Contenu de la formation
La formation apporte les fondamentaux utiles pour organiser, mobiliser et suivre une équipe. Les participants travaillent sur des situations managériales concrètes.
Les participants apprennent à formuler des objectifs clairs et à suivre leur avancement. Des outils de pilotage et de plan d’action sont mobilisés sur des cas réels.
Cette formation aide les managers à identifier les leviers d’engagement de leur équipe. Elle aborde la reconnaissance, l’écoute et l’animation de la dynamique collective.
Pour qui ?
- Superviseurs
- Responsables d’équipe
- Managers de proximité
- Nouveaux managers
Comment se déroule la formation
- 1Diagnostic des pratiques managériales
- 2Apports ciblés sur les outils de management
- 3Jeux de rôle issus du quotidien professionnel
- 4Analyse de situations et recherche de solutions
- 5Formalisation d’un plan d’action individuel
Les formateurs de cette formation
Questions fréquentes
La formation est-elle adaptée aux nouveaux managers ?
Oui. Les fondamentaux peuvent être abordés de manière progressive, avec des exemples adaptés aux premières responsabilités d’encadrement.
Peut-on travailler sur nos indicateurs internes ?
Oui. Une session intra peut intégrer vos indicateurs, vos rituels de suivi et des situations rencontrées par vos managers.
Quel format est recommandé pour des équipes opérationnelles ?
Le présentiel favorise les mises en situation, mais un format hybride ou à distance peut être organisé par FormaGroup selon vos contraintes.
Dans le catalogue FormaGroup
FormaGroup organise cette formation dans votre ville ou à distance : dates, groupe ou session individuelle, attestation de formation.
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