Contenu de la formation
La formation présente les étapes essentielles d’un recrutement structuré. Les participants travaillent la définition du besoin, les critères de sélection et la préparation des entretiens.
Les participants préparent et expérimentent des entretiens à partir de cas pratiques. Le travail porte sur le questionnement, l’écoute et l’évaluation des éléments recueillis.
Cet atelier examine comment l’IA générative peut assister certaines tâches de préparation du recrutement. Les participants apprennent à encadrer leurs demandes et à vérifier les productions obtenues.
Pour qui ?
- Chargés de recrutement
- Responsables RH
- Managers recruteurs
- Étudiants en ressources humaines
Comment se déroule la formation
- 1Analyse des pratiques de recrutement des participants
- 2Clarification des besoins et critères de sélection
- 3Apports méthodologiques sur l’entretien
- 4Jeux de rôle et entraînements guidés
- 5Débriefing des mises en situation
- 6Transposition des outils au contexte professionnel
Les formateurs de cette formation
Questions fréquentes
La formation convient-elle à des managers qui recrutent ponctuellement ?
Oui. Le contenu peut être adapté aux managers amenés à participer à la sélection et aux entretiens de candidats.
Peut-on travailler sur nos fiches de poste et nos cas de recrutement ?
Oui. FormaGroup organise la mise en relation pour cadrer une formation intra-entreprise fondée sur vos besoins.
L’IA générative remplace-t-elle la décision du recruteur ?
Non. Elle est abordée comme un outil d’assistance, tandis que l’analyse, l’entretien et la décision restent de la responsabilité des professionnels.
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