Consultant formateur recrutement et sélection à Casablanca

Parcours

Le formateur possède plus de 25 ans d’expérience en ressources humaines, dont plusieurs responsabilités couvrant le recrutement, l’intégration, l’administration du personnel et l’accompagnement des équipes. Il a notamment piloté des campagnes de recrutement à grande échelle et encadré des activités RH dans des environnements multisites.

Son approche du recrutement part des besoins concrets des opérationnels : clarifier le poste, définir les critères utiles, préparer l’entretien et partager une évaluation factuelle. La formation vise à aider les participants à gagner en méthode tout en restant attentifs aux réalités des métiers et à l’intégration des futurs collaborateurs.

Le parcours peut comprendre l’analyse d’un besoin de recrutement, la préparation d’une grille d’entretien, des entraînements à la conduite d’entretien et la comparaison de candidatures sur des critères définis. Les participants repartent avec des repères directement mobilisables dans leurs pratiques. FormaGroup coordonne l’organisation de la session selon votre contexte.

Approche pédagogique

1. 1Analyse des pratiques de recrutement existantes
2. 2Clarification des besoins et critères de sélection
3. 3Construction d’outils d’entretien utilisables
4. 4Jeux de rôle et entraînements au questionnement
5. 5Débriefing collectif sur les décisions de sélection
6. 6Plan d’application adapté à l’organisation

Publics accompagnés

• Responsables RH
• Chargés de recrutement
• Managers opérationnels
• Responsables de site

Secteurs d’intervention

Ses 4 formations