Coach intelligence émotionnelle au travail à Casablanca

Parcours

Le formateur est certifié Coach Practitioner en développement personnel et intelligence émotionnelle, après un parcours de 400 heures. Cette compétence complète plus de dix ans d’expérience dans l’enseignement, le coaching, la formation en entreprise et l’accompagnement de professionnels sur les dimensions de communication, de négociation et de performance.

Dans cet angle, il aide les participants à mieux comprendre l’influence des émotions sur les interactions professionnelles, l’écoute, les décisions et la gestion des tensions. Son approche privilégie la responsabilité individuelle, la conscience de soi, l’écoute active et la formulation d’engagements concrets. Elle convient aux personnes qui cherchent à renforcer leur efficacité relationnelle sans dissocier performance et respect des autres.

Les ateliers alternent apports, auto-observation, analyse de situations professionnelles, exercices de communication et pratiques réflexives. Les participants peuvent travailler sur des cas liés au stress, aux désaccords, au feedback ou à la coopération, puis élaborer des actions réalistes pour transférer les acquis dans leur quotidien professionnel.

Certifications et références

• Certified Coach Practitioner, Personal Development & Emotional Intelligence

Approche pédagogique

1. 1Identification des situations relationnelles prioritaires
2. 2Apports sur les mécanismes émotionnels et relationnels
3. 3Exercices d’auto-observation et de prise de recul
4. 4Entraînement à l’écoute et à la communication assertive
5. 5Analyse réflexive des pratiques professionnelles
6. 6Définition d’engagements individuels de progression

Publics accompagnés

• Managers
• Collaborateurs
• Équipes commerciales
• Responsables de projet
• Professionnels en reconversion

Secteurs d’intervention

Ses 5 formations