Compétences visées
Ce que vous saurez mettre en pratique
Programme indicatif
Périmètre de la gestion des temps
Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.
Déclarations d’absence et justificatifs
Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.
Circuit de validation des congés
Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.
Contrôles de cohérence et traitement des anomalies
Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.
Suivi des absences et indicateurs
Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.
Règles de documentation et communication interne
Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.
Public concerné
Gestionnaires RH, responsables administration du personnel, managers et responsables de site.. Le niveau final, les prérequis et les exercices sont ajustés après qualification des demandes du groupe.
