Compétences visées
Ce que vous saurez mettre en pratique
01Cartographier les emplois
02Évaluer les écarts
03Prioriser les actions
Programme indicatif
Référentiels
Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.
Évaluation
Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.
Plan de développement
Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.
Public concerné
DRH, responsables formation et managers. Le niveau final, les prérequis et les exercices sont ajustés après qualification des demandes du groupe.
