Compétences visées
Ce que vous saurez mettre en pratique
01Préparer des faits
02Conduire l’échange
03Définir des objectifs utiles
Programme indicatif
Cadre de l’entretien
Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.
Évaluation et feedback
Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.
Objectifs et suivi
Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.
Public concerné
Managers, responsables RH et responsables d’équipe. Le niveau final, les prérequis et les exercices sont ajustés après qualification des demandes du groupe.
