Contexte local
Pourquoi suivre cette formation à Témara ?
Des groupes locaux pour développer des compétences opérationnelles sans multiplier les déplacements vers les grands centres. Le contenu de la formation Entretien annuel et évaluation de la performance est ajusté aux profils inscrits, notamment dans les secteurs suivants : services, industrie, construction.
Rabat, Skhirat, Salé
Le choix dépend du groupe et du formateur mobilisé.
Objectifs opérationnels
Programme proposé
Cadre de l’entretien
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
Évaluation et feedback
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
Objectifs et suivi
Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.
