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Ressources humaines

Formation Audit social et conformité des pratiques RH au Maroc au Maroc

Cette formation apporte une méthode pour examiner les pratiques RH, repérer les écarts et prioriser les actions correctives. Elle traite notamment des dossiers du personnel, de la paie, des obligations sociales et des contrôles internes dans le contexte marocain.

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Compétences visées

Ce que vous saurez mettre en pratique

01Définir le périmètre et les objectifs d’un audit social
02Cartographier les risques liés aux processus RH
03Vérifier des pièces et pratiques au moyen de contrôles documentés
04Identifier les écarts et évaluer leur niveau de risque
05Rédiger des constats et recommandations exploitables
06Construire un plan d’action et un dispositif de suivi

Programme indicatif

Module 1

Cadrage et préparation de l’audit social

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 2

Cartographie des processus et risques RH

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 3

Contrôles des dossiers du personnel et de la paie

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 4

Obligations sociales et vérifications documentaires au Maroc

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 5

Entretiens, échantillonnage et collecte des preuves

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 6

Rapport d’audit, recommandations et suivi des actions

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Public concerné

Responsables RH, responsables paie, juristes sociaux, auditeurs internes et dirigeants de PME.. Le niveau final, les prérequis et les exercices sont ajustés après qualification des demandes du groupe.

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Audit social et conformité des pratiques RH au Maroc, au plus près de votre besoin.

Les pages locales associent le programme au contexte de la ville et permettent de rejoindre directement le bon groupe.

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