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Mission de formation

Formateur ou formatrice en intelligence émotionnelle managériale — Région Marrakech Safi

FormaGroup ouvre une mission de formation en management par l’intelligence émotionnelle dans la région Marrakech Safi.

Manager par l’intelligence émotionnelleRégion Marrakech SafiPrésentiel, À distanceMission indépendanteDisponibilité : À convenir
Postuler avec mon CV Publiée le 8 novembre 2026 · valable jusqu’au 7 janvier 2027

En bref

  • La formation porte sur le management par l’intelligence émotionnelle.
  • Le public comprend des managers, responsables d’équipe et cadres.
  • Le programme associe apports, mises en situation et plan d’action.
  • Les interventions couvrent la région Marrakech Safi, notamment Marrakech, Safi et Essaouira.
  • Le présentiel et le distanciel sont proposés comme options pour cette mission.

Villes concernées

MarrakechSafiEssaouira

Votre rôle chez FormaGroup

Vous animerez des formations destinées aux managers, responsables d’équipe et cadres qui souhaitent développer leur leadership relationnel. Les interventions peuvent se dérouler à Marrakech, Safi ou Essaouira, en présentiel ou à distance.

Missions confiées

  1. 1Présenter les fondamentaux de l’intelligence émotionnelle et aider les participants à identifier ses mécanismes dans leur contexte professionnel.
  2. 2Animer des exercices de conscience de soi et de régulation émotionnelle, notamment pour renforcer la maîtrise de soi sous pression.
  3. 3Faire travailler l’écoute, l’empathie et la communication managériale afin que les participants apprennent à adapter leurs échanges aux situations délicates.
  4. 4Accompagner l’analyse des émotions et de la dynamique d’équipe, en explorant leur influence sur la coopération.
  5. 5Encadrer des mises en situation autour de situations émotionnelles délicates et faire repérer les signaux émotionnels chez les collaborateurs.
  6. 6Aider chaque participant à formaliser un plan d’action pour mobiliser les acquis dans ses pratiques de management.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Module 1Fondamentaux de l’intelligence émotionnelle
Module 2Conscience de soi et régulation émotionnelle
Module 3Écoute, empathie et communication managériale
Module 4Émotions et dynamique d’équipe
Module 5Gestion des situations émotionnelles délicates
Module 6Mises en situation et plan d’action
Objectifs pédagogiques
  • Identifier les mécanismes émotionnels en contexte professionnel
  • Renforcer sa maîtrise de soi sous pression
  • Repérer les signaux émotionnels chez ses collaborateurs
  • Adapter sa communication aux situations délicates
  • Agir sur les émotions collectives pour préserver la coopération
Voir le programme complet de la formation →

Public à former

Vous formerez des managers, des responsables d’équipe et des cadres souhaitant renforcer leur communication et leur leadership relationnel. Le programme s’adresse à des professionnels qui veulent mieux comprendre les émotions dans leur contexte de travail.

Approche pédagogique attendue

  • Alternez les apports sur les mécanismes émotionnels avec des exercices de conscience de soi et de régulation.
  • Faites pratiquer l’écoute, l’empathie et l’adaptation de la communication à partir de situations managériales délicates.
  • Proposez des mises en situation permettant de repérer les signaux émotionnels et d’analyser leur effet sur la dynamique d’équipe.
  • Concluez par un plan d’action qui aide chaque participant à transposer les apprentissages dans son environnement professionnel.

Profil recherché

  • Vous disposez d’une expertise confirmée en management par l’intelligence émotionnelle et pouvez enseigner les fondamentaux, la régulation émotionnelle, l’empathie et la gestion des situations sensibles.
  • Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez faciliter les apprentissages auprès de managers, de responsables d’équipe et de cadres.

Atouts appréciés

  • Votre pratique vous permet d’illustrer les apports de la formation par des situations professionnelles liées à la communication managériale et à la coopération d’équipe.

Disponibilité et mobilité

Disponibilité

À convenir ; la date de démarrage n’est pas précisée.

Mobilité

Les interventions concernent la région Marrakech Safi, notamment Marrakech, Safi et Essaouira. Les formats présentiel et à distance sont proposés comme options.

Compétences clés

Intelligence émotionnelleRégulation émotionnelleCommunication managérialeÉcoute et empathieLeadership relationnelGestion des situations sensiblesAnimation de formation adulteDynamique d’équipe

Mots-clés de l’offre

#Management émotionnel#Conscience de soi#Maîtrise de soi#Communication d’équipe#Leadership relationnel#Empathie professionnelle#Situations délicates#Formation de managers

Critères de l’annonce

Secteur d’activité
Management et ressources humaines
Région
Marrakech-Safi
Travail à distance
Hybride possible
Type de contrat
Mission indépendante (freelance)
Disponibilité
À convenir
Niveau d’expérience
Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d’étude
Bac+3 - Bac+5 et plus
Langues
Français

Si vous souhaitez transmettre des pratiques concrètes pour mieux comprendre et mobiliser les émotions au travail, cette mission de formation FormaGroup peut correspondre à votre expertise.

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