Formateur ou formatrice en Management de programme — Région Rabat Salé Kénitra

Villes concernées

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission porte sur une formation dédiée à la coordination de projets liés, à leurs dépendances et aux bénéfices communs attendus. Vous aiderez les participants à distinguer le pilotage d’un programme de la gestion d’un projet isolé et à mettre en pratique les principaux mécanismes de gouvernance et de suivi.

Missions confiées

1. 1Animer le module consacré au cadre et au cycle de vie d’un programme, en expliquant ses étapes et ses différences avec un projet ou un portefeuille.
2. 2Faire travailler les participants sur la gouvernance d’un programme, la répartition des rôles et la préparation des instances de décision.
3. 3Guider des exercices d’alignement stratégique pour formuler les bénéfices attendus et relier les projets concernés aux objectifs du programme.
4. 4Encadrer l’identification des dépendances entre projets, des risques transverses et des besoins en ressources partagées.
5. 5Présenter des méthodes de suivi des bénéfices et de gestion du changement, puis faire appliquer ces méthodes à des situations professionnelles.
6. 6Accompagner la préparation d’arbitrages et de reportings de programme, ainsi que la clôture et la transition vers les opérations.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Vous alternez apports structurés et exercices pour faire distinguer concrètement projet, programme et portefeuille.
• Vous proposez des mises en situation sur la gouvernance, la répartition des rôles et la préparation d’arbitrages.
• Vous faites pratiquer l’analyse des dépendances, des risques transverses et des ressources partagées à partir de cas adaptés au contexte professionnel des participants.
• Vous accompagnez la construction d’un suivi des bénéfices et d’un reporting, en intégrant la gestion du changement et la transition vers les opérations.

Profil recherché

• Vous disposez d’une expertise confirmée en Management de programme et savez expliquer la coordination de plusieurs projets interdépendants.
• Vous avez une expérience de la formation d’adultes et pouvez rendre accessibles les sujets de gouvernance, de bénéfices, de risques et de changement.
• Vous êtes capable d’enseigner comment définir les rôles d’un programme, gérer ses dépendances et préparer des décisions à partir d’un suivi structuré.

Atouts appréciés

• Une expérience auprès de directeurs de programme, de chefs de projet senior, de responsables de portefeuille ou de responsables de transformation sera appréciée.
• La capacité à illustrer les notions par des situations concrètes de pilotage et de transformation organisationnelle constituera un atout.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre