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Mission de formation

Formateur·rice en Management de programme — Région Dakhla Oued Ed Dahab

FormaGroup recherche un ou une formateur·rice pour animer des formations en Management de programme dans la région Dakhla Oued Ed Dahab, auprès d’entreprises et de particuliers.

Management de programmeRégion Dakhla Oued Ed DahabPrésentiel, À distanceMission indépendanteDisponibilité : Immédiate
Postuler avec mon CV Publiée le 17 octobre 2026 · valable jusqu’au 16 décembre 2026

En bref

  • Le sujet de la mission est le Management de programme, de la gouvernance au suivi des bénéfices.
  • Les formations s’adressent à des directeurs de programme, chefs de projet senior et responsables de portefeuille ou de transformation.
  • Les interventions sont possibles en présentiel ou à distance.
  • La mission concerne la région Dakhla Oued Ed Dahab et notamment Dakhla.
  • FormaGroup recherche un ou une formateur·rice pour animer cette formation de son catalogue.

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission porte sur une formation récemment ajoutée au catalogue FormaGroup. Vous accompagnerez des publics expérimentés dans la coordination de projets interdépendants, la gouvernance de programme et la réalisation de bénéfices communs. Les interventions peuvent être proposées en présentiel ou à distance.

Missions confiées

  1. 1Présenter le cadre et le cycle de vie d’un programme, en aidant les participants à distinguer concrètement programme, projet et portefeuille.
  2. 2Animer des séquences sur la gouvernance, les rôles et les instances de décision afin que les participants sachent structurer le pilotage d’un programme.
  3. 3Guider des exercices d’alignement stratégique et de définition des bénéfices, puis faire travailler les participants sur leur suivi.
  4. 4Faire analyser les dépendances entre projets, les risques transverses et le partage des ressources à partir de situations de programme.
  5. 5Mettre en pratique la préparation d’arbitrages et de reportings de programme, en reliant les informations utiles aux décisions à prendre.
  6. 6Traiter la gestion du changement, la clôture du programme et la transition vers les opérations à l’aide de cas et de mises en situation.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Module 1Cadre et cycle de vie d’un programme
Module 2Gouvernance, rôles et instances de décision
Module 3Alignement stratégique et définition des bénéfices
Module 4Dépendances, risques et ressources partagées
Module 5Suivi des bénéfices et gestion du changement
Module 6Clôture et transition vers les opérations
Objectifs pédagogiques
  • Distinguer projet, programme et portefeuille
  • Définir la gouvernance et les rôles d’un programme
  • Gérer les dépendances entre projets
  • Suivre les bénéfices, risques et changements transverses
  • Préparer les arbitrages et le reporting de programme
Voir le programme complet de la formation →

Public à former

La formation s’adresse aux directeurs de programme, chefs de projet senior, responsables de portefeuille et responsables de transformation. Elle vise des professionnels qui souhaitent coordonner plusieurs projets liés et piloter leurs bénéfices, dépendances et changements transverses.

Approche pédagogique attendue

  • Alterner les apports structurés sur le cycle de vie, la gouvernance et les rôles avec des questions guidées permettant de relier les notions aux contextes des participants.
  • Faire travailler les participants sur des cas de dépendances entre projets, de risques transverses et de ressources partagées.
  • Proposer des exercices de définition et de suivi des bénéfices, ainsi que de préparation d’arbitrages et de reportings.
  • Utiliser des mises en situation pour aborder la gestion du changement, la clôture et la transition vers les opérations.

Profil recherché

  • Vous disposez d’une expertise confirmée en Management de programme et pouvez expliquer comment coordonner plusieurs projets liés pour atteindre des bénéfices communs.
  • Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez rendre accessibles les sujets de gouvernance, de dépendances, de risques et de suivi des bénéfices.
  • Vous êtes capable d’enseigner les étapes du cycle de vie d’un programme, la définition des rôles et la préparation des arbitrages et du reporting.
  • Vous savez adapter vos exemples et vos échanges aux directeurs de programme, chefs de projet senior, responsables de portefeuille et responsables de transformation.

Disponibilité et mobilité

Disponibilité

À convenir avec FormaGroup.

Mobilité

Interventions dans la région Dakhla Oued Ed Dahab, en présentiel ou à distance. La mission s’adresse notamment aux candidats pouvant intervenir à Dakhla.

Compétences clés

Management de programmeGouvernance de programmeAlignement stratégiqueSuivi des bénéficesGestion des dépendancesGestion des risques transversesReporting de programmeFormation d’adultes

Mots-clés de l’offre

#Cycle de vie programme#Gouvernance#Bénéfices communs#Dépendances projets#Ressources partagées#Gestion du changement#Arbitrage programme

Critères de l’annonce

Secteur d’activité
Management et transformation
Région
Dakhla-Oued-Ed-Dahab
Travail à distance
Hybride possible
Type de contrat
Mission indépendante (freelance)
Disponibilité
Immédiate
Niveau d’expérience
Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d’étude
Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues
Français

Si vous souhaitez transmettre votre expertise en Management de programme, FormaGroup vous invite à proposer votre candidature pour cette mission dans la région Dakhla Oued Ed Dahab.

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