En bref
- La mission porte sur l’intelligence émotionnelle dans les situations professionnelles.
- Les participants peuvent être des collaborateurs, des managers, des chefs de projet ou des professionnels des ressources humaines.
- Les interventions sont proposées en présentiel ou à distance, comme options.
- La mission concerne la région Dakhla Oued Ed Dahab.
- Les publics visés comprennent les entreprises et les particuliers.
Votre rôle chez FormaGroup
Cette mission consiste à aider les participants à mieux comprendre leurs émotions et à mobiliser des pratiques relationnelles favorisant la coopération au travail. Les interventions peuvent être proposées en présentiel ou à distance.
Missions confiées
- 1Présenter les composantes de l’intelligence émotionnelle et guider les participants dans l’identification de leurs émotions et de leurs déclencheurs professionnels.
- 2Faire découvrir et pratiquer des techniques d’autorégulation adaptées aux situations de pression rencontrées au travail.
- 3Aider les participants à repérer les signaux émotionnels chez autrui et à développer leur empathie dans les échanges professionnels.
- 4Animer des exercices d’écoute active et de communication relationnelle, notamment pour adapter sa communication dans les situations délicates.
- 5Encadrer des mises en situation inspirées du contexte professionnel et accompagner chaque participant dans la construction d’un plan d’action.
- 6Adapter les exemples, les activités et les échanges aux collaborateurs, managers, chefs de projet et professionnels des ressources humaines.
Programme de formation à animer
Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :
- Identifier ses émotions et leurs déclencheurs au travail
- Appliquer des techniques d’autorégulation
- Reconnaître les signaux émotionnels chez autrui
- Renforcer l’écoute active et l’empathie
- Adapter sa communication dans les situations délicates
Public à former
La formation s’adresse aux collaborateurs, managers, chefs de projet et professionnels des ressources humaines. Elle concerne des participants qui souhaitent mieux reconnaître et réguler leurs émotions et améliorer leurs échanges au travail.
Approche pédagogique attendue
- Alterner les apports sur les composantes de l’intelligence émotionnelle avec des exercices d’identification des émotions et de leurs déclencheurs.
- Faire expérimenter des techniques d’autorégulation à partir de situations de pression liées au travail.
- Utiliser des mises en situation pour travailler la lecture des signaux émotionnels, l’empathie et l’écoute active.
- Conclure les activités par un plan d’action permettant aux participants de transposer les acquis dans leur contexte professionnel.
Profil recherché
- Vous disposez d’une expertise confirmée en intelligence émotionnelle au travail et pouvez enseigner ses composantes, la conscience de soi, l’autorégulation et l’empathie.
- Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez rendre accessibles des notions relationnelles à des publics professionnels variés.
- Vous êtes en mesure d’encadrer des exercices pratiques sur l’écoute active, la communication relationnelle et les situations professionnelles délicates.
Atouts appréciés
- Une pratique de l’accompagnement de collaborateurs, de managers, de chefs de projet ou de professionnels des ressources humaines constitue un atout.
- La capacité à ajuster l’animation et les exemples aux besoins d’un groupe en entreprise ou de particuliers sera appréciée.
Disponibilité et mobilité
À convenir avec FormaGroup.
Interventions dans la région Dakhla Oued Ed Dahab, en présentiel ou à distance ; ces modalités sont proposées comme options.
Compétences clés
Mots-clés de l’offre
Critères de l’annonce
- Secteur d’activité
- Formation professionnelle et compétences relationnelles
- Région
- Dakhla-Oued-Ed-Dahab
- Travail à distance
- Hybride possible
- Type de contrat
- Mission indépendante (freelance)
- Disponibilité
- Immédiate
- Niveau d’expérience
- Expérience entre 2 ans et 5 ans
- Niveau d’étude
- Bac+3
- Langues
- Français
Si vous souhaitez transmettre des outils concrets pour mieux vivre les relations professionnelles et prévenir les tensions, cette mission vous invite à proposer une approche pratique et adaptée aux participants.
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