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Formation Microsoft Copilot pour la productivité en entreprise

Un formateur orienté métiers pour transformer Microsoft Copilot en levier de productivité responsable.

Présentiel · À distance · HybrideBéni Mellal, Khénifra, KhouribgaMicrosoft Copilot, ChatGPT
Photo : Lyubomyr Reverchuk / Unsplash

Contenu de la formation

Partie 1Microsoft Copilot pour les collaborateurs

Les participants découvrent les usages professionnels de Copilot pour préparer, résumer et structurer leurs productions. Les exercices sont reliés à des situations de travail concrètes.

2 jours en présentiel ou à distanceDébutantCollaborateurs et fonctions support
Partie 2Copilot pour les managers et responsables d’équipe

Cette formation explore les usages de l’IA pour préparer des réunions, analyser des informations et produire des supports de pilotage. Elle intègre les principes de validation et de contrôle des résultats.

1 jour en présentiel ou à distanceIntermédiaireManagers et responsables opérationnels
Partie 3Atelier de cas d’usage IA métier

L’atelier permet de prioriser des cas d’usage adaptés aux processus de l’organisation. Les participants expérimentent des scénarios et définissent des pratiques de travail responsables.

1 jour en intra-entrepriseTous niveauxÉquipes métiers

Pour qui ?

  • Collaborateurs
  • Managers
  • Fonctions support
  • Équipes commerciales
  • Responsables de transformation

Comment se déroule la formation

  1. 1Recueil des besoins et des tâches prioritaires
  2. 2Présentation des possibilités et limites de Copilot
  3. 3Démonstrations contextualisées
  4. 4Exercices guidés sur des cas métier
  5. 5Analyse critique des productions générées
  6. 6Formalisation de bonnes pratiques d’adoption

Les formateurs de cette formation

Questions fréquentes

Faut-il déjà maîtriser Microsoft Copilot ?

Non. La formation peut commencer par les fondamentaux et s’adapter au niveau des participants.

La formation peut-elle être organisée pour une équipe entière ?

Oui. FormaGroup organise la mise en relation pour construire un format intra-entreprise adapté à vos métiers.

Les cas pratiques peuvent-ils être personnalisés ?

Oui. Le formateur peut s’appuyer sur des situations de travail communiquées par l’organisation, dans le respect de ses règles internes.

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