Parcours
Le formateur anime des modules consacrés au prompt engineering et aux usages de l’intelligence artificielle générative. Son expérience de la formation professionnelle et de l’accompagnement des métiers RH lui permet d’aborder le prompt comme une compétence de travail : préciser un objectif, fournir un contexte, cadrer une production et vérifier le résultat.
Cette formation s’adresse aux managers et professionnels RH souhaitant gagner en autonomie dans leurs échanges avec une IA générative. L’intervenant montre comment transformer une demande vague en instruction exploitable, puis comment itérer pour obtenir une réponse plus adaptée à un besoin professionnel. L’accent est mis sur la clarté, la méthode et la qualité de relecture.
La session alterne apports courts, décryptage de requêtes et exercices sur des situations de management ou de ressources humaines. Les participants élaborent une bibliothèque de formulations réutilisables, tout en apprenant à repérer les réponses imprécises ou inadaptées. Le formateur adapte les exemples au contexte du groupe.
Domaines d’expertise
- Prompt engineering
- Structuration de requêtes IA
- IA générative pour les RH
- Analyse critique des réponses IA
- Conception de consignes professionnelles
- Accompagnement des managers
- Pédagogie par la pratique
Approche pédagogique
- 1Identification des tâches où l’IA peut assister les participants
- 2Décomposition d’un prompt clair et contextualisé
- 3Démonstration de formulations et de variantes
- 4Exercices guidés à partir de cas métier
- 5Relecture critique et amélioration des résultats
- 6Constitution de modèles de prompts réutilisables
Publics accompagnés
- Managers
- Responsables RH
- Chargés de recrutement
- Responsables formation
Secteurs d’intervention
Ses 5 formations
Formation prompt engineering pour les managers RH
Des méthodes concrètes pour dialoguer efficacement avec une IA générative dans un contexte RH.
Formation de formateurs en conception et animation pédagogique
Faire évoluer les pratiques d’animation et concevoir des parcours de formation ancrés dans les besoins des apprenants.
Formation gestion des compétences et GPEC pour équipes RH
Structurer la gestion des compétences pour mieux relier besoins en emploi, développement et évolution des collaborateurs.
Formation recrutement, entretien et sélection des candidats
Des repères opérationnels pour conduire un recrutement structuré, cohérent et centré sur les besoins du poste.
Formation IA générative appliquée aux métiers des RH
Une formation pratique pour adopter l’IA générative dans les activités RH avec discernement et efficacité.
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