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Formateur du réseau FormaGroup

Expert prompt engineering pour professionnels RH à Casablanca

Apprendre à dialoguer efficacement avec une IA générative pour produire, analyser et préparer des contenus RH.

ChatGPT, Azure AICasablancaPrésentiel · À distancePlus de 10 ans d’expérience
Photo : Kelly Sikkema / Unsplash

Parcours

Le formateur est un professionnel des ressources humaines, de l’ingénierie pédagogique et de l’intelligence artificielle. Il anime des modules consacrés à la compréhension et à l’expérimentation de l’IA générative, dont un enseignement spécifiquement dédié au prompt engineering. Son expérience de formateur RH lui permet de relier les techniques de formulation aux situations rencontrées par les professionnels du métier.

Cette formation s’adresse aux personnes qui souhaitent obtenir des résultats plus utiles, plus structurés et plus adaptés à leurs objectifs lorsqu’elles utilisent une IA générative. Le formateur montre comment préciser le contexte, le rôle attendu, la tâche, les contraintes et le format de réponse. Les participants apprennent également à relire, questionner et améliorer les propositions générées, sans déléguer leur jugement professionnel.

Le déroulé privilégie une progression par essais successifs. Après une introduction aux principes d’un prompt efficace, les participants travaillent sur des exemples liés aux RH : préparation d’un support, synthèse d’informations, élaboration d’idées ou structuration d’une démarche. Chaque exercice donne lieu à un débriefing pour identifier les formulations utiles et les limites à prendre en compte.

Domaines d’expertise

  • Prompt engineering
  • Formulation de consignes pour IA générative
  • Analyse critique des réponses générées
  • IA générative appliquée aux RH
  • Rédaction de prompts structurés
  • Conception de cas pratiques
  • Accompagnement pédagogique des adultes

Approche pédagogique

  1. 1Identification des objectifs professionnels des participants
  2. 2Découverte des principes de formulation d’un prompt
  3. 3Construction de prompts à partir de cas métier
  4. 4Tests comparatifs et amélioration des consignes
  5. 5Lecture critique des réponses produites
  6. 6Capitalisation des bonnes pratiques du groupe

Publics accompagnés

  • Professionnels RH
  • Managers
  • Fonctions support
  • Étudiants en ressources humaines
  • Formateurs

Secteurs d’intervention

Ressources humainesFormation professionnelleServicesEnseignement supérieurAdministrations

Ses 3 formations

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