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Formation avec un formateur du réseau FormaGroup

Formation IA générative appliquée aux métiers des RH

Une formation pratique pour adopter l’IA générative dans les activités RH avec discernement et efficacité.

Présentiel · À distanceCasablancaChatGPT, Microsoft Copilot, Azure AI
Photo : Carlos Muza / Unsplash

Contenu de la formation

Partie 1IA générative pour les équipes RH

Les participants découvrent des usages concrets de l’IA générative dans leurs activités quotidiennes. Ils expérimentent des cas de rédaction, de préparation et d’analyse liés aux RH.

2 jours en présentielTous niveauxProfessionnels RH
Partie 2Initiation à l’IA pour les fonctions support

Cette formation pose les bases nécessaires pour comprendre et utiliser l’IA générative au travail. Elle s’appuie sur des exercices simples et progressifs.

1 jour à distanceDébutantÉquipes fonctions support
Partie 3Atelier IA et recrutement

L’atelier explore les apports possibles de l’IA générative dans la préparation des actions de recrutement. Les participants apprennent à formuler des demandes précises et à relire de façon critique les résultats.

1 jour en présentielIntermédiaireRecruteurs et chargés RH

Pour qui ?

  • Responsables RH
  • Chargés de recrutement
  • Assistants RH
  • Managers impliqués dans les processus RH

Comment se déroule la formation

  1. 1Recueil des besoins et des situations de travail
  2. 2Présentation accessible des principes de l’IA générative
  3. 3Démonstrations guidées sur des cas RH
  4. 4Mises en pratique individuelles ou en sous-groupes
  5. 5Analyse critique des résultats produits
  6. 6Formalisation de pistes d’usage pour les participants

Les formateurs de cette formation

Questions fréquentes

La formation est-elle adaptée à des participants débutants en IA ?

Oui. Le contenu peut commencer par une initiation aux principes et aux usages de l’IA générative avant d’aborder les cas RH.

Peut-elle être organisée pour une équipe RH interne ?

Oui. FormaGroup organise la mise en relation afin de construire une session intra-entreprise adaptée aux priorités de votre équipe.

Quels sujets RH peuvent être travaillés pendant la session ?

Les cas pratiques peuvent notamment porter sur le recrutement, l’intégration, la veille et la préparation de contenus professionnels.

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