Coach en assertivité pour responsables à Oujda

Parcours

Le formateur bénéficie de plus de 20 ans d’expérience dans la formation et l’accompagnement. Il a accompagné de nouveaux responsables et chefs de service autour de l’assertivité, de l’intelligence émotionnelle et de la gestion du stress dans un contexte professionnel.

Cette formation est destinée aux responsables qui souhaitent mieux exprimer leurs attentes, formuler un désaccord de manière constructive et renforcer leur posture dans les échanges avec les collaborateurs. L’approche ne vise pas à imposer un style unique, mais à développer une communication plus claire, plus respectueuse et plus adaptée aux situations rencontrées.

Le déroulé associe apports ciblés, analyse de situations, exercices de communication, jeux de rôle et feedback. Les participants peuvent travailler sur des cas liés à leur rôle : faire une demande, répondre à une tension, transmettre une consigne ou exprimer un point de vue. Ils repartent avec des repères concrets pour agir avec davantage d’assurance au quotidien.

Approche pédagogique

1. 1Repérer les situations où l’affirmation de soi est nécessaire
2. 2Clarifier les messages, attentes et limites à exprimer
3. 3Présenter des repères de communication assertive
4. 4S’entraîner sur des situations professionnelles réalistes
5. 5Analyser les effets de la posture et du langage
6. 6Formuler un plan d’application individuel

Publics accompagnés

• Nouveaux responsables
• Chefs de service
• Managers de proximité
• Collaborateurs
• Professionnels en relation avec des équipes

Secteurs d’intervention

Ses 6 formations