En bref
- La formation porte sur le management par l’intelligence émotionnelle.
- Les participants visés sont des managers, des responsables d’équipe et des cadres.
- Les interventions sont possibles en présentiel ou à distance.
- La mission concerne la région Tanger Tétouan Al Hoceïma.
- FormaGroup recherche des formateurs et formatrices pour cette formation.
Villes concernées
TangerTétouanLaracheAl HoceïmaKsar El KébirMartil
Votre rôle chez FormaGroup
Cette mission consiste à aider les participants à mieux comprendre les émotions au travail et à les mobiliser pour renforcer leur communication, leur maîtrise de soi et la coopération dans leurs équipes. Les sessions peuvent être animées en présentiel ou à distance.
Missions confiées
- 1Présenter les fondamentaux de l’intelligence émotionnelle et aider les participants à reconnaître les mécanismes émotionnels à l’œuvre dans les situations professionnelles.
- 2Guider des exercices de conscience de soi et de régulation émotionnelle afin que les managers puissent travailler leur maîtrise de soi, notamment sous pression.
- 3Faire pratiquer l’écoute et l’empathie, puis accompagner l’adaptation de la communication managériale aux besoins et aux émotions des collaborateurs.
- 4Animer des échanges et des activités sur les émotions dans la dynamique d’équipe, en faisant le lien avec la coopération au quotidien.
- 5Encadrer des mises en situation de gestion de moments émotionnellement délicats et inviter les participants à tester des réponses adaptées.
- 6Aider chaque participant à formaliser un plan d’action applicable à son contexte professionnel.
Programme de formation à animer
Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :
Module 1Fondamentaux de l’intelligence émotionnelle
Module 2Conscience de soi et régulation émotionnelle
Module 3Écoute, empathie et communication managériale
Module 4Émotions et dynamique d’équipe
Module 5Gestion des situations émotionnelles délicates
Module 6Mises en situation et plan d’action
Objectifs pédagogiques
Voir le programme complet de la formation →- Identifier les mécanismes émotionnels en contexte professionnel
- Renforcer sa maîtrise de soi sous pression
- Repérer les signaux émotionnels chez ses collaborateurs
- Adapter sa communication aux situations délicates
- Agir sur les émotions collectives pour préserver la coopération
Public à former
La formation s’adresse aux managers, aux responsables d’équipe et aux cadres qui souhaitent renforcer leur communication et leur leadership relationnel. Elle aborde les émotions dans les situations professionnelles et la dynamique d’équipe.
Approche pédagogique attendue
- Vous alternez les apports sur les mécanismes émotionnels avec des exercices de réflexion sur les situations professionnelles des participants.
- Vous proposez des activités pratiques pour entraîner la régulation émotionnelle, l’écoute et l’empathie.
- Vous faites travailler l’adaptation de la communication au moyen de mises en situation de conversations délicates.
- Vous animez des exercices consacrés aux émotions collectives et à leurs effets sur la coopération dans l’équipe.
- Vous accompagnez la préparation d’un plan d’action que les participants pourront relier à leur contexte de travail.
Profil recherché
- Vous disposez d’une expertise confirmée en management par l’intelligence émotionnelle et pouvez traiter concrètement les mécanismes émotionnels en contexte professionnel.
- Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez transmettre des notions relationnelles à des managers, responsables d’équipe et cadres.
- Vous êtes capable d’enseigner la conscience de soi, la régulation émotionnelle, l’écoute, l’empathie et la communication managériale.
- Vous savez accompagner des mises en situation portant sur la pression, les échanges sensibles et les émotions dans une équipe.
Atouts appréciés
- Votre pratique vous permet de relier l’intelligence émotionnelle aux réalités de l’encadrement et aux situations rencontrées par des responsables d’équipe.
- Vous savez aider les participants à transformer les apprentissages de la session en pistes d’action adaptées à leur environnement professionnel.
Disponibilité et mobilité
Disponibilité
À convenir avec FormaGroup.
Mobilité
Mission dans la région Tanger Tétouan Al Hoceïma, notamment à Tanger, Tétouan, Larache, Al Hoceïma, Ksar El Kébir et Martil. Les interventions peuvent avoir lieu en présentiel ou à distance.
Compétences clés
Intelligence émotionnelleRégulation émotionnelleConscience de soiÉcoute et empathieCommunication managérialeGestion des situations sensiblesDynamique d’équipeFormation d’adultes
Mots-clés de l’offre
#Leadership relationnel#Maîtrise de soi#Émotions au travail#Communication d’équipe#Empathie managériale#Gestion de la pression
Critères de l’annonce
- Secteur d’activité
- Management et ressources humaines
- Région
- Tanger-Tétouan-Al-Hoceïma
- Travail à distance
- Hybride possible
- Type de contrat
- Mission indépendante (freelance)
- Disponibilité
- Immédiate
- Niveau d’expérience
- Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d’étude
- Bac+3 - Bac+5 et plus
- Langues
- Français
Si vous souhaitez transmettre des pratiques concrètes pour mieux comprendre et accompagner les émotions au travail, cette mission de formation proposée par FormaGroup peut correspondre à votre expertise.
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