En bref
- Le sujet de formation est le management par l’intelligence émotionnelle.
- Les publics visés sont les managers, responsables d’équipe et cadres.
- Les formations s’adressent à des entreprises et à des particuliers.
- Les modalités possibles sont le présentiel ou la formation à distance.
- Les missions peuvent se dérouler partout au Maroc.
Villes concernées
CasablancaRabatSaléTémaraKénitraTangerTétouanLaracheAl HoceïmaMarrakechSafiEssaouiraAgadirInezganeTaroudantFèsMeknèsIfraneTazaOujdaNadorBerkaneEl JadidaMohammediaSettatBerrechidBéni MellalKhouribgaErrachidiaOuarzazateLaâyouneDakhlaGuelmimBouskouraBouznikaSkhiratSidi KacemKsar El KébirMartilAït MelloulKhénifraFquih Ben SalahOued ZemTan TanSidi IfniMideltTinghirZagoraTaourirt
Votre rôle chez FormaGroup
Cette formation aide les managers, responsables d’équipe et cadres à mieux comprendre les émotions au travail, à réguler leurs réactions et à adapter leur communication. Vous accompagnerez les participants dans l’appropriation de repères concrets et dans leur mise en pratique en situation professionnelle.
Missions confiées
- 1Présenter les fondamentaux de l’intelligence émotionnelle et aider les participants à repérer les mécanismes émotionnels à l’œuvre dans leur contexte professionnel.
- 2Animer des exercices de conscience de soi et de régulation émotionnelle afin de travailler la maîtrise de soi, notamment dans les situations de pression.
- 3Faire pratiquer l’écoute, l’empathie et la communication managériale, en explorant comment adapter ses échanges aux besoins et aux émotions de ses collaborateurs.
- 4Guider une réflexion sur les émotions et la dynamique d’équipe, ainsi que sur les façons d’agir pour préserver la coopération.
- 5Encadrer des mises en situation portant sur des échanges délicats et la gestion de situations émotionnelles sensibles.
- 6Accompagner chaque participant dans l’élaboration d’un plan d’action pour transférer les acquis dans ses pratiques de management.
Programme de formation à animer
Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :
Module 1Fondamentaux de l’intelligence émotionnelle
Module 2Conscience de soi et régulation émotionnelle
Module 3Écoute, empathie et communication managériale
Module 4Émotions et dynamique d’équipe
Module 5Gestion des situations émotionnelles délicates
Module 6Mises en situation et plan d’action
Objectifs pédagogiques
Voir le programme complet de la formation →- Identifier les mécanismes émotionnels en contexte professionnel
- Renforcer sa maîtrise de soi sous pression
- Repérer les signaux émotionnels chez ses collaborateurs
- Adapter sa communication aux situations délicates
- Agir sur les émotions collectives pour préserver la coopération
Public à former
Vous formerez des managers, responsables d’équipe et cadres souhaitant renforcer leur communication et leur leadership relationnel. Les sessions s’adressent à des publics d’entreprises et à des particuliers.
Approche pédagogique attendue
- Alternez apports sur les mécanismes émotionnels et exercices permettant de les identifier dans des situations professionnelles.
- Faites pratiquer des techniques de régulation et de maîtrise de soi à partir de contextes de travail concrets.
- Proposez des mises en situation autour de l’écoute, de l’empathie et des échanges managériaux délicats.
- Aidez les participants à analyser les émotions dans leur équipe et à élaborer un plan d’action transférable à leur pratique.
Profil recherché
- Vous maîtrisez les approches du management par l’intelligence émotionnelle et pouvez enseigner la conscience de soi, la régulation émotionnelle, l’empathie et la communication managériale.
- Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez rendre accessibles des notions liées aux émotions en contexte professionnel.
- Vous êtes en mesure d’accompagner des managers, responsables d’équipe et cadres dans l’analyse de situations sensibles et la recherche de réponses adaptées.
Atouts appréciés
- Une pratique de l’animation auprès de publics issus d’entreprises ou de groupes de particuliers serait appréciée.
- La capacité à relier les exercices aux réalités de la dynamique d’équipe et aux enjeux de coopération constitue un atout.
Disponibilité et mobilité
Disponibilité
À convenir avec FormaGroup selon les besoins de mission.
Mobilité
Missions possibles dans tout le Maroc, notamment à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Fès, Agadir et Oujda. Les formations peuvent être proposées en présentiel ou à distance, selon les modalités de chaque mission.
Compétences clés
Intelligence émotionnelleRégulation émotionnelleCommunication managérialeÉcoute et empathieDynamique d’équipeGestion des situations délicatesFormation d’adultesAnimation de mises en situation
Mots-clés de l’offre
#Management émotionnel#Conscience de soi#Maîtrise de soi#Leadership relationnel#Empathie professionnelle#Communication d’équipe#Coopération au travail
Critères de l’annonce
- Secteur d’activité
- Management et formation professionnelle
- Région
- Casablanca-Settat · Rabat-Salé-Kénitra · Tanger-Tétouan-Al-Hoceïma · Marrakech-Safi · Souss-Massa · Fès-Meknès · Oriental · Béni-Mellal-Khénifra · Drâa-Tafilalet · Laâyoune-Sakia-El-Hamra · Dakhla-Oued-Ed-Dahab · Guelmim-Oued-Noun
- Travail à distance
- Hybride possible
- Type de contrat
- Mission indépendante (freelance)
- Disponibilité
- Immédiate
- Niveau d’expérience
- Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans
- Niveau d’étude
- Bac+3 - Bac+5 et plus
- Langues
- Français
Si vous souhaitez transmettre des méthodes concrètes pour renforcer la communication et le leadership relationnel, cette mission de formation peut correspondre à votre expertise.
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