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Mission de formation

Mission de formation en écoute active et questionnement professionnel — Région Tanger Tétouan Al Hoceïma

FormaGroup recherche un formateur ou une formatrice pour animer des sessions consacrées à l’écoute active et au questionnement professionnel dans la région Tanger Tétouan Al Hoceïma.

Écoute active et questionnement professionnelRégion Tanger Tétouan Al HoceïmaPrésentiel, À distanceMission indépendanteDisponibilité : À convenir
Postuler avec mon CV Publiée le 4 novembre 2026 · valable jusqu’au 3 janvier 2027

En bref

  • La formation porte sur l’écoute active, la reformulation et le questionnement professionnel.
  • Les participants peuvent être des collaborateurs, des managers, des équipes commerciales, des professionnels RH ou des personnes en contact avec le public.
  • Les interventions sont possibles en présentiel ou à distance.
  • La mission concerne la région Tanger Tétouan Al Hoceïma, notamment Tanger, Tétouan et Al Hoceïma.
  • FormaGroup recherche une personne experte du sujet et expérimentée en formation d’adultes.

Villes concernées

TangerTétouanLaracheAl HoceïmaKsar El KébirMartil

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission s’adresse à une personne experte du sujet et expérimentée en formation d’adultes. Les interventions peuvent être proposées en présentiel ou à distance, selon les modalités retenues pour la formation. Les publics concernés incluent notamment des collaborateurs, des managers, des équipes commerciales, des professionnels RH et des personnes en contact avec le public.

Missions confiées

  1. 1Animer des séquences sur les principes et les postures de l’écoute active, en aidant les participants à distinguer l’écoute attentive du simple fait d’entendre.
  2. 2Faire pratiquer le questionnement ouvert et les questions de clarification à partir de situations professionnelles, notamment des échanges entre collègues, des entretiens et des conversations avec des clients.
  3. 3Guider des exercices de reformulation et de synthèse afin que les participants puissent restituer un message sans le déformer.
  4. 4Proposer des mises en situation pour repérer les faits, les émotions et les besoins exprimés dans une conversation professionnelle.
  5. 5Aider les participants à identifier les obstacles courants à l’écoute et à appliquer les techniques travaillées dans leurs interactions professionnelles.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Module 1Principes et postures de l’écoute active
Module 2Questionnement ouvert et questions de clarification
Module 3Reformulation et synthèse
Module 4Écoute des faits, émotions et besoins
Module 5Exercices d’entretien et de conversation professionnelle
Objectifs pédagogiques
  • Différencier écouter et simplement entendre
  • Utiliser des questions ouvertes et de clarification
  • Reformuler un message sans le déformer
  • Repérer les obstacles courants à l’écoute
  • Appliquer ces techniques dans des échanges professionnels
Voir le programme complet de la formation →

Public à former

La formation s’adresse à des collaborateurs, managers, équipes commerciales, professionnels RH et personnes en contact avec le public. Les exercices s’appuient sur des échanges entre collègues, des entretiens et des interactions avec des clients.

Approche pédagogique attendue

  • Vous alternez les apports sur les postures d’écoute et les exercices permettant de différencier écouter et simplement entendre.
  • Vous faites pratiquer les questions ouvertes et de clarification à partir de situations professionnelles adaptées aux participants.
  • Vous encadrez des exercices de reformulation et de synthèse, puis aidez le groupe à vérifier qu’un message est restitué sans déformation.
  • Vous proposez des mises en situation pour travailler l’écoute des faits, des émotions et des besoins, ainsi que le repérage des obstacles courants à l’écoute.

Profil recherché

  • Vous disposez d’une expertise confirmée en écoute active et en questionnement professionnel, couvrant les postures d’écoute, la clarification et la reformulation.
  • Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez rendre accessibles des techniques de communication à des publics professionnels variés.
  • Vous êtes en mesure d’enseigner les modules du programme et d’encadrer des exercices d’entretien et de conversation professionnelle.

Atouts appréciés

  • Une pratique de l’animation auprès de collaborateurs, managers, équipes commerciales, professionnels RH ou personnes en contact avec le public serait appréciée.
  • La capacité à illustrer les notions par des situations concrètes d’échanges entre collègues, d’entretiens ou d’interactions avec des clients constitue un atout.

Disponibilité et mobilité

Disponibilité

À convenir avec FormaGroup ; la date de démarrage n’est pas précisée.

Mobilité

Interventions dans la région Tanger Tétouan Al Hoceïma, notamment à Tanger, Tétouan et Al Hoceïma. Les formations peuvent se tenir en présentiel ou à distance.

Compétences clés

Écoute activeQuestionnement ouvertQuestions de clarificationReformulation professionnelleSynthèse des échangesRepérage des besoinsAnimation de formation adulteConduite de mises en situation

Mots-clés de l’offre

#Écoute professionnelle#Communication interpersonnelle#Questionnement professionnel#Reformulation#Entretiens professionnels#Relation client#Écoute des besoins

Critères de l’annonce

Secteur d’activité
Communication professionnelle
Région
Tanger-Tétouan-Al-Hoceïma
Travail à distance
Hybride possible
Type de contrat
Mission indépendante (freelance)
Disponibilité
À convenir
Niveau d’expérience
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d’étude
Bac+3
Langues
Français

Pour cette mission FormaGroup, vous mobiliserez votre expertise pédagogique afin d’aider les participants à mieux comprendre leurs interlocuteurs et à faire évoluer leurs échanges professionnels.

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