FormaGroup

Mission de formation

Formateur·rice en communication non violente au travail — Région Souss Massa

FormaGroup recherche des formateurs et formatrices pour animer des formations de communication non violente en milieu professionnel dans la région Souss Massa.

Communication non violente en milieu professionnelRégion Souss MassaPrésentiel, À distanceMission indépendanteDisponibilité : À convenir
Postuler avec mon CV Publiée le 6 novembre 2026 · valable jusqu’au 5 janvier 2027

En bref

  • Le sujet de la mission est la communication non violente en milieu professionnel.
  • Les formations s’adressent aux collaborateurs, managers, responsables RH et professionnels en interaction avec des équipes ou des clients.
  • Les interventions peuvent se dérouler en présentiel ou à distance.
  • La mission couvre la région Souss Massa, notamment Agadir, Inezgane, Taroudant et Aït Melloul.
  • FormaGroup recrute des formateurs et formatrices pour animer cette formation auprès d’entreprises et de particuliers.

Villes concernées

AgadirInezganeTaroudantAït Melloul

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission consiste à accompagner des collaborateurs, managers, responsables RH et professionnels en interaction avec des équipes ou des clients. Les formations peuvent être proposées en présentiel ou à distance, auprès d’entreprises et de particuliers dans la région Souss Massa, notamment à Agadir, Inezgane, Taroudant et Aït Melloul.

Missions confiées

  1. 1Animer les principes et les étapes de la communication non violente, en aidant les participants à distinguer une observation factuelle d’une interprétation ou d’un jugement.
  2. 2Guider les participants dans l’identification et l’expression de leurs émotions et de leurs besoins dans des situations professionnelles.
  3. 3Faire travailler la formulation de demandes claires, concrètes et négociables, adaptées aux échanges entre collègues, managers, équipes ou clients.
  4. 4Faire pratiquer l’écoute empathique et la reformulation afin de mieux comprendre le point de vue de son interlocuteur.
  5. 5Encadrer des mises en situation de désaccord au travail et aider les participants à mobiliser la méthode pour aborder ces échanges de façon constructive.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Module 1Principes et étapes de la communication non violente
Module 2Observation factuelle et interprétations
Module 3Identifier les émotions et les besoins
Module 4Formuler une demande claire
Module 5Écoute empathique et reformulation
Module 6Mises en situation de désaccord au travail
Objectifs pédagogiques
  • Distinguer observation et jugement
  • Exprimer ressentis et besoins avec clarté
  • Formuler des demandes concrètes et négociables
  • Pratiquer l’écoute empathique
  • Utiliser la méthode dans des désaccords professionnels
Voir le programme complet de la formation →

Public à former

La formation s’adresse aux collaborateurs, managers, responsables RH et professionnels en interaction avec des équipes ou des clients. Elle porte sur des situations de communication et de désaccord rencontrées dans le cadre professionnel.

Approche pédagogique attendue

  • Faire alterner les apports sur les principes et les étapes de la communication non violente avec des exercices de distinction entre faits observables et interprétations.
  • Proposer des exercices guidés pour identifier les émotions et les besoins, puis les exprimer avec clarté dans une situation de travail.
  • Faire pratiquer la formulation de demandes concrètes et négociables ainsi que l’écoute empathique et la reformulation.
  • Encadrer des mises en situation de désaccord professionnel et accompagner les participants dans l’application de la méthode.

Profil recherché

  • Vous disposez d’une expertise confirmée en communication non violente appliquée au milieu professionnel.
  • Vous avez l’expérience de la formation d’adultes et savez transmettre les étapes de la méthode, de l’observation factuelle à la formulation d’une demande.
  • Vous êtes en mesure d’enseigner l’identification des émotions et des besoins, l’écoute empathique et la reformulation à des publics professionnels variés.

Disponibilité et mobilité

Disponibilité

À convenir avec FormaGroup.

Mobilité

La mission concerne la région Souss Massa, notamment Agadir, Inezgane, Taroudant et Aït Melloul. Les interventions peuvent être réalisées en présentiel ou à distance.

Compétences clés

Communication non violenteAnimation de formation adulteÉcoute empathiqueReformulation professionnelleExpression des besoinsGestion des désaccords

Mots-clés de l’offre

#Communication non violente#Écoute empathique#Observation factuelle#Expression des émotions#Identification des besoins#Demandes négociables#Désaccords professionnels

Critères de l’annonce

Secteur d’activité
Formation professionnelle et relations au travail
Région
Souss-Massa
Travail à distance
Hybride possible
Type de contrat
Mission indépendante (freelance)
Disponibilité
À convenir
Niveau d’expérience
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d’étude
Bac
Langues
Français

Si vous maîtrisez la communication non violente en contexte professionnel et aimez accompagner les adultes dans des mises en pratique concrètes, cette mission FormaGroup est ouverte dans la région Souss Massa.

Postuler maintenant

Autres opportunités

Offres similaires