Contenu de la formation
Les participants développent des pratiques de pilotage adaptées au rythme des opérations. Ils travaillent la répartition des tâches, les consignes et le suivi de l’activité.
Cette formation accompagne les collaborateurs qui accèdent à un rôle d’encadrement de proximité. Elle apporte des repères pour organiser l’équipe et communiquer avec clarté.
Les participants apprennent à transmettre les procédures, les exigences qualité et les règles de sécurité de manière structurée. La formation met l’accent sur le suivi de la montée en autonomie.
Pour qui ?
- Chefs d’équipe
- Superviseurs de production
- Responsables de conditionnement
- Tuteurs terrain
- Nouveaux managers
Comment se déroule la formation
- 1Analyser les situations managériales rencontrées sur le terrain
- 2Clarifier le rôle du manager de proximité
- 3Structurer l’organisation quotidienne et la répartition des tâches
- 4S’exercer à communiquer des consignes opérationnelles
- 5Travailler l’accompagnement et le suivi des collaborateurs
- 6Élaborer des actions de progrès adaptées à l’équipe
Les formateurs de cette formation
Questions fréquentes
Cette formation est-elle adaptée à de nouveaux chefs d’équipe ?
Oui. Elle peut être construite pour des collaborateurs qui prennent récemment des responsabilités d’encadrement.
Quels thèmes de management sont traités ?
La formation peut couvrir l’organisation du travail, la répartition des tâches, les consignes, l’accompagnement et le suivi des objectifs.
Peut-elle être adaptée à notre organisation de production ?
Oui. FormaGroup organise la mise en relation afin que le formateur adapte les situations travaillées à votre contexte opérationnel.
La formation est-elle possible à distance ?
Oui. Une adaptation à distance est possible selon les objectifs et le profil des participants ; FormaGroup vous accompagne dans le choix du format.
Dans le catalogue FormaGroup
FormaGroup organise cette formation dans votre ville ou à distance : dates, groupe ou session individuelle, attestation de formation.
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