Formateur prise de parole pour managers et équipes

Parcours

Le formateur intervient depuis plus de 20 ans dans l’éducation, la formation et l’accompagnement. Son expérience couvre l’animation auprès de responsables, de professionnels et d’étudiants, avec une pratique centrée sur la communication orale, les compétences transversales et la dynamique de groupe. Il conçoit des séquences structurées et favorise une participation active des apprenants.

Sur la prise de parole, l’intervenant accompagne les participants dans la préparation de leur message, l’identification des idées essentielles et l’adaptation de leur expression à un contexte professionnel. Il mobilise notamment l’écoute active, la reformulation, l’assertivité et la posture professionnelle. Cette approche convient aux managers qui doivent animer des réunions, présenter une décision, partager une consigne ou représenter leur équipe.

Une formation type débute par l’analyse des situations de communication rencontrées par le groupe. Les participants travaillent ensuite sur la construction d’une intervention, la clarté du message, la gestion des échanges et la posture face à un auditoire. Des mises en situation, études de cas, exercices d’expression et retours structurés permettent d’identifier des pistes de progrès directement applicables dans le travail.

Approche pédagogique

1. 1Analyse des besoins et des situations réelles de prise de parole
2. 2Définition d’objectifs pédagogiques adaptés au groupe
3. 3Apports structurés sur le message, la posture et l’interaction
4. 4Exercices progressifs et mises en situation professionnelles
5. 5Feedback individuel et collectif sur les productions
6. 6Identification d’actions à transférer en situation de travail

Publics accompagnés

• Managers de proximité
• Chefs de service
• Cadres et responsables
• Collaborateurs amenés à présenter
• Étudiants et jeunes professionnels

Secteurs d’intervention

Ses 4 formations