En bref
- La formation porte sur la mobilisation et la motivation d’une équipe au quotidien.
- Le public visé comprend des managers, responsables d’équipe et superviseurs.
- Les interventions peuvent se dérouler en présentiel ou à distance.
- La mission concerne des entreprises et des particuliers dans tout le Maroc.
- Les contenus incluent des études de cas et la préparation d’un plan d’action.
Villes concernées
CasablancaRabatSaléTémaraKénitraTangerTétouanLaracheAl HoceïmaMarrakechSafiEssaouiraAgadirInezganeTaroudantFèsMeknèsIfraneTazaOujdaNadorBerkaneEl JadidaMohammediaSettatBerrechidBéni MellalKhouribgaErrachidiaOuarzazateLaâyouneDakhlaGuelmimBouskouraBouznikaSkhiratSidi KacemKsar El KébirMartilAït MelloulKhénifraFquih Ben SalahOued ZemTan TanSidi IfniMideltTinghirZagoraTaourirt
Votre rôle chez FormaGroup
Cette mission consiste à aider les participants à mieux comprendre les leviers d’engagement et à faire évoluer leurs pratiques managériales au quotidien. Les interventions peuvent être proposées en présentiel ou à distance, auprès d’entreprises et de particuliers. Les lieux possibles comprennent notamment Casablanca, Rabat, Tanger, Fès, Marrakech et Agadir.
Missions confiées
- 1Animer des séquences sur la motivation et l’engagement au travail, en aidant les participants à distinguer les facteurs qui stimulent la contribution collective de ceux qui peuvent la freiner.
- 2Guider les managers dans le diagnostic des besoins de leurs collaborateurs et l’identification des situations de démotivation, à partir de cas adaptés aux réalités d’équipe.
- 3Faire travailler le lien entre les missions individuelles, le sens des objectifs et la contribution de chacun aux résultats de l’équipe.
- 4Présenter et faire expérimenter des pratiques de reconnaissance permettant de valoriser les efforts de façon pertinente et adaptée aux collaborateurs.
- 5Accompagner les participants dans la conception de rituels réguliers de mobilisation et dans l’adaptation de leur communication aux besoins de l’équipe.
- 6Encadrer des études de cas et la préparation d’un plan d’action que chaque participant pourra relier à son contexte managérial.
Programme de formation à animer
Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :
Module 1Motivation et engagement au travail
Module 2Diagnostic des besoins et facteurs de démotivation
Module 3Sens, objectifs et contribution individuelle
Module 4Reconnaissance et valorisation des efforts
Module 5Rituels de mobilisation d’équipe
Module 6Études de cas et plan d’action
Objectifs pédagogiques
Voir le programme complet de la formation →- Identifier les facteurs qui soutiennent ou freinent l’engagement
- Adapter sa communication aux besoins des collaborateurs
- Relier les missions aux objectifs de l’équipe
- Utiliser la reconnaissance de façon pertinente
- Mettre en place des pratiques régulières de mobilisation
Public à former
La formation s’adresse aux managers, responsables d’équipe et superviseurs souhaitant renforcer l’engagement et la coopération. Elle aborde des situations de management quotidien, depuis le diagnostic des besoins jusqu’à la mise en place de pratiques régulières de mobilisation.
Approche pédagogique attendue
- Faire analyser des situations d’équipe pour repérer les facteurs qui soutiennent ou freinent l’engagement.
- Proposer des exercices permettant de relier les missions individuelles aux objectifs collectifs.
- Faire pratiquer des formulations de reconnaissance et des ajustements de communication adaptés aux besoins des collaborateurs.
- Animer des études de cas et guider chaque participant dans la construction d’un plan d’action applicable à son contexte.
- Favoriser les échanges d’expériences entre participants et structurer les apprentissages autour de pratiques concrètes.
Profil recherché
- Vous maîtrisez les leviers de mobilisation et de motivation d’une équipe et savez les traduire en pratiques managériales concrètes.
- Vous avez une expérience de la formation d’adultes et pouvez animer des groupes de managers, responsables d’équipe ou superviseurs.
- Vous êtes capable d’enseigner le diagnostic des facteurs d’engagement et de démotivation, ainsi que l’adaptation de la communication aux besoins des collaborateurs.
- Vous savez accompagner les participants dans la formulation d’objectifs porteurs de sens, la reconnaissance des efforts et la mise en place de pratiques régulières de mobilisation.
Atouts appréciés
- Une pratique de l’accompagnement de managers ou d’équipes constitue un atout pour enrichir les échanges de situations professionnelles concrètes.
- La capacité à adapter les exemples et les cas aux contextes variés des entreprises et des particuliers est appréciée.
Disponibilité et mobilité
Disponibilité
À convenir selon les besoins de programmation de FormaGroup.
Mobilité
Des interventions sont à prévoir dans différentes villes du Maroc, notamment Casablanca, Rabat, Salé, Kénitra, Tanger, Fès, Meknès, Marrakech, Agadir, Oujda et Laâyoune. La mission peut être réalisée en présentiel ou à distance.
Compétences clés
Motivation et engagement au travailDiagnostic des facteurs de démotivationCommunication managériale adaptéeAlignement des objectifs d’équipeReconnaissance des contributionsRituels de mobilisation collectiveAnimation de formations adultesConception de plans d’action
Mots-clés de l’offre
#Management d’équipe#Engagement au travail#Motivation des collaborateurs#Reconnaissance professionnelle#Communication managériale#Objectifs collectifs#Mobilisation d’équipe#Formation de managers
Critères de l’annonce
- Secteur d’activité
- Management et ressources humaines
- Région
- Casablanca-Settat · Rabat-Salé-Kénitra · Tanger-Tétouan-Al-Hoceïma · Marrakech-Safi · Souss-Massa · Fès-Meknès · Oriental · Béni-Mellal-Khénifra · Drâa-Tafilalet · Laâyoune-Sakia-El-Hamra · Dakhla-Oued-Ed-Dahab · Guelmim-Oued-Noun
- Travail à distance
- Hybride possible
- Type de contrat
- Mission indépendante (freelance)
- Disponibilité
- À convenir
- Niveau d’expérience
- Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans
- Niveau d’étude
- Bac+3 - Bac+5 et plus
- Langues
- Français
Si vous souhaitez transmettre des pratiques concrètes pour renforcer l’engagement et la coopération, partagez votre intérêt pour cette mission FormaGroup.
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