En bref
- La formation porte sur la mobilisation et la motivation d’une équipe au quotidien.
- Les participants sont des managers, responsables d’équipe et superviseurs.
- Les interventions peuvent se dérouler en présentiel ou à distance.
- La mission concerne la région Laâyoune Sakia El Hamra, notamment Laâyoune.
- FormaGroup recrute des formateurs et formatrices pour des sessions auprès d’entreprises et de particuliers.
Votre rôle chez FormaGroup
Cette mission consiste à accompagner des managers, responsables d’équipe et superviseurs dans le renforcement de l’engagement et de la coopération. Les sessions peuvent être proposées en présentiel ou à distance, auprès d’entreprises et de particuliers.
Missions confiées
- 1Animer le module sur la motivation et l’engagement au travail en aidant les participants à repérer les leviers qui soutiennent la contribution collective.
- 2Guider les participants dans le diagnostic des besoins des collaborateurs et l’identification des facteurs susceptibles de freiner leur engagement.
- 3Faire travailler le lien entre les missions individuelles, le sens des objectifs et la contribution de chacun aux résultats de l’équipe.
- 4Présenter des pratiques de reconnaissance et de valorisation des efforts, puis accompagner les participants dans leur adaptation à différentes situations managériales.
- 5Faire concevoir des rituels de mobilisation d’équipe réguliers et adaptés aux besoins repérés par les participants.
- 6Encadrer des études de cas et aider chaque participant à formaliser un plan d’action mobilisant les apprentissages de la formation.
Programme de formation à animer
Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :
Module 1Motivation et engagement au travail
Module 2Diagnostic des besoins et facteurs de démotivation
Module 3Sens, objectifs et contribution individuelle
Module 4Reconnaissance et valorisation des efforts
Module 5Rituels de mobilisation d’équipe
Module 6Études de cas et plan d’action
Objectifs pédagogiques
Voir le programme complet de la formation →- Identifier les facteurs qui soutiennent ou freinent l’engagement
- Adapter sa communication aux besoins des collaborateurs
- Relier les missions aux objectifs de l’équipe
- Utiliser la reconnaissance de façon pertinente
- Mettre en place des pratiques régulières de mobilisation
Public à former
La formation s’adresse aux managers, responsables d’équipe et superviseurs qui souhaitent renforcer l’engagement et la coopération. Elle leur permet de travailler sur les pratiques de mobilisation dans leur contexte professionnel.
Approche pédagogique attendue
- Alterner apports structurés et échanges pour aider les participants à repérer les facteurs qui soutiennent ou freinent l’engagement.
- Proposer des exercices de diagnostic des besoins et des situations de démotivation rencontrées par les équipes.
- Utiliser des études de cas pour entraîner les participants à adapter leur communication et leurs pratiques de reconnaissance.
- Faire élaborer des rituels de mobilisation et un plan d’action directement reliés aux objectifs de l’équipe.
Profil recherché
- Vous disposez d’une expertise confirmée sur la mobilisation et la motivation d’une équipe au quotidien.
- Vous avez l’expérience de la formation d’adultes et savez rendre accessibles les notions liées à l’engagement, à la reconnaissance et aux pratiques managériales.
- Vous êtes capable d’enseigner comment adapter sa communication aux besoins des collaborateurs et relier les missions aux objectifs de l’équipe.
Atouts appréciés
- Vous savez vous appuyer sur des situations concrètes de management pour faire réfléchir les participants aux leviers d’engagement et aux facteurs de démotivation.
- Vous pouvez accompagner des profils variés de managers, responsables d’équipe et superviseurs dans la définition de pratiques de mobilisation adaptées à leur contexte.
Disponibilité et mobilité
Disponibilité
À convenir avec FormaGroup.
Mobilité
Mission dans la région Laâyoune Sakia El Hamra, notamment à Laâyoune. Les interventions en présentiel et à distance sont proposées comme options.
Compétences clés
Formation d’adultesMotivation au travailDiagnostic de l’engagementCommunication managérialeReconnaissance des effortsAnimation de groupesConception de plans d’action
Mots-clés de l’offre
#Motivation d’équipe#Engagement au travail#Mobilisation collective#Facteurs de démotivation#Objectifs d’équipe#Reconnaissance professionnelle#Rituels managériaux#Plan d’action managérial
Critères de l’annonce
- Secteur d’activité
- Management et ressources humaines
- Région
- Laâyoune-Sakia-El-Hamra
- Travail à distance
- Hybride possible
- Type de contrat
- Mission indépendante (freelance)
- Disponibilité
- À convenir
- Niveau d’expérience
- Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans
- Niveau d’étude
- Bac+2 - Bac+3
- Langues
- Français
Si votre expertise et votre pratique de la formation d’adultes correspondent à cette mission, proposez votre candidature à FormaGroup.
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