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Mission de formation

Formateur ou formatrice en leadership et influence — Maroc

FormaGroup recherche un formateur ou une formatrice pour animer une formation individuelle en leadership et influence, destinée à des dirigeants, managers et chefs de projet. La mission peut être réalisée en présentiel ou à distance, partout au Maroc.

Leadership et influence49 villes au MarocPrésentiel, À distanceMission indépendanteDisponibilité : À convenir
Postuler avec mon CV Publiée le 27 octobre 2026 · valable jusqu’au 26 décembre 2026

En bref

  • La formation porte sur le leadership et l’influence positive.
  • Le public visé comprend les dirigeants, les managers et les chefs de projet.
  • La mission concerne un groupe de 1 participant.
  • L’intervention peut se dérouler en présentiel ou à distance.
  • La mission est ouverte partout au Maroc.

Villes concernées

CasablancaRabatSaléTémaraKénitraTangerTétouanLaracheAl HoceïmaMarrakechSafiEssaouiraAgadirInezganeTaroudantFèsMeknèsIfraneTazaOujdaNadorBerkaneEl JadidaMohammediaSettatBerrechidBéni MellalKhouribgaErrachidiaOuarzazateLaâyouneDakhlaGuelmimBouskouraBouznikaSkhiratSidi KacemKsar El KébirMartilAït MelloulKhénifraFquih Ben SalahOued ZemTan TanSidi IfniMideltTinghirZagoraTaourirt

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission consiste à accompagner un participant dans le développement d’une influence positive et dans sa capacité à mobiliser autour d’une vision commune. L’intervention abordera les styles de leadership, les leviers d’influence et l’élaboration d’un plan de progression.

Missions confiées

  1. 1Animer une séquence permettant au participant d’identifier différents styles de leadership et de réfléchir à ceux qui correspondent à son contexte professionnel.
  2. 2Transmettre des méthodes d’influence positive pour mobiliser des interlocuteurs sans imposer ses décisions.
  3. 3Accompagner le participant dans la clarification et la formulation d’une vision susceptible de fédérer autour d’objectifs communs.
  4. 4Proposer des exercices de mise en situation pour renforcer la présence managériale et adapter sa communication aux interlocuteurs.
  5. 5Guider la construction d’un plan de progression individuel à partir des objectifs et des axes de développement du participant.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Module 1Styles de leadership
Module 2Influence
Module 3Plan de progression
Objectifs pédagogiques
  • Clarifier sa vision
  • Mobiliser sans imposer
  • Renforcer sa présence managériale
Voir le programme complet de la formation →

Public à former

La formation s’adresse à un participant parmi les dirigeants, managers et chefs de projet. Le niveau d’expérience ou le contexte professionnel précis du participant n’est pas indiqué.

Approche pédagogique attendue

  • Alterner les apports sur les styles de leadership avec des échanges permettant de les relier aux responsabilités du participant.
  • Faire travailler l’influence positive à partir de mises en situation où il s’agit de mobiliser sans imposer.
  • Proposer des exercices de formulation d’une vision claire et mobilisatrice.
  • Conclure par un plan de progression individuel comportant des pistes d’action concrètes.

Profil recherché

  • Vous savez enseigner les styles de leadership, les pratiques d’influence et les moyens de renforcer une présence managériale.
  • Vous pouvez adapter votre animation à un public de dirigeants, de managers ou de chefs de projet, dans le cadre d’une formation individuelle.
  • Vous savez aider un participant à clarifier sa vision, à mobiliser sans imposer et à définir des étapes concrètes de progression.

Atouts appréciés

  • Une pratique de l’accompagnement de responsables ou de managers constitue un atout pour illustrer les notions par des situations professionnelles pertinentes.
  • La capacité à varier les exemples selon le secteur et les responsabilités du participant sera appréciée.

Disponibilité et mobilité

Disponibilité

À convenir avec le formateur ou la formatrice ; la date de démarrage n’est pas précisée.

Mobilité

Mission ouverte partout au Maroc, en présentiel ou à distance, selon les modalités retenues pour l’intervention.

Compétences clés

Animation en leadershipTechniques d’influenceClarification de visionMobilisation sans contraintePrésence managérialeAccompagnement individuelConception de plans de progression

Mots-clés de l’offre

#Leadership#Influence positive#Styles de leadership#Vision commune#Mobilisation d’équipe#Présence managériale#Plan de progression

Critères de l’annonce

Secteur d’activité
Management et leadership
Région
Casablanca-Settat · Rabat-Salé-Kénitra · Tanger-Tétouan-Al-Hoceïma · Marrakech-Safi · Souss-Massa · Fès-Meknès · Oriental · Béni-Mellal-Khénifra · Drâa-Tafilalet · Laâyoune-Sakia-El-Hamra · Dakhla-Oued-Ed-Dahab · Guelmim-Oued-Noun
Travail à distance
Hybride possible
Type de contrat
Mission indépendante (freelance)
Disponibilité
À convenir
Niveau d’expérience
Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d’étude
Bac+3 - Bac+5 et plus
Langues
Français

Si vous maîtrisez ces sujets et savez adapter votre pédagogie à un accompagnement individuel, vous pouvez proposer votre candidature pour cette mission FormaGroup.

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