Formateur·rice en ingénierie de formation et mesure des apprentissages — Région Marrakech Safi

Villes concernées

Votre rôle chez FormaGroup

Vous accompagnerez des responsables formation, des chargés de développement RH, des formateurs internes et des managers dans la construction de dispositifs de formation adaptés à leurs besoins opérationnels. La mission couvre l’analyse des compétences, la conception pédagogique et le suivi des acquis et de leur application au travail.

Missions confiées

1. 1Analyser des demandes de formation et aider les participants à identifier les besoins de compétences auxquels le dispositif doit répondre.
2. 2Animer des séquences sur la construction de référentiels de compétences et la formulation d’objectifs pédagogiques observables.
3. 3Accompagner les participants dans la conception d’un parcours et le choix de modalités d’apprentissage adaptées aux publics et aux objectifs.
4. 4Faire travailler les participants sur la scénarisation de séquences, la préparation de déroulés pédagogiques et la création d’exercices pratiques.
5. 5Présenter et mettre en pratique des méthodes pour évaluer les acquis et recueillir les retours de satisfaction des participants.
6. 6Guider la définition d’indicateurs permettant de suivre le transfert des apprentissages et leur application en situation de travail.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Vous faites analyser des demandes concrètes afin que les participants s’exercent à distinguer les besoins opérationnels des besoins de compétences.
• Vous faites construire des objectifs observables, des déroulés pédagogiques et des exercices adaptés aux publics visés.
• Vous proposez des activités d’application pour comparer les modalités d’apprentissage et concevoir des parcours cohérents.
• Vous accompagnez la préparation d’évaluations des acquis et la collecte de retours de satisfaction.
• Vous faites définir des indicateurs de suivi pour relier les apprentissages à leur mise en œuvre au poste.

Profil recherché

• Vous maîtrisez l’ingénierie de formation et l’évaluation de l’impact des apprentissages, de l’analyse du besoin au suivi du transfert au poste.
• Vous savez enseigner à des adultes la formulation d’objectifs pédagogiques, la conception de parcours et la création d’activités pratiques.
• Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez adapter vos explications aux responsables formation, professionnels RH, formateurs internes et managers.
• Vous êtes en mesure d’animer les sessions en présentiel ou à distance et d’accompagner les participants dans la mise en application des méthodes étudiées.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre