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Mission de formation

Gestion hybride de projets : formateur ou formatrice en Drâa Tafilalet

FormaGroup recherche des formateurs et formatrices pour animer la formation « Gestion hybride de projets » dans la région Drâa Tafilalet.

Gestion hybride de projetsRégion Drâa TafilaletPrésentiel, À distanceMission indépendanteDisponibilité : À convenir
Postuler avec mon CV Publiée le 17 octobre 2026 · valable jusqu’au 16 décembre 2026

En bref

  • La formation porte sur la gestion hybride de projets et l’articulation des pratiques prédictives et agiles.
  • Le public visé comprend des chefs de projet, des PMO, des responsables métier et des équipes projet.
  • Les sessions peuvent se dérouler en présentiel ou à distance.
  • La mission concerne la région Drâa Tafilalet, notamment Errachidia, Ouarzazate, Midelt, Tinghir et Zagora.
  • FormaGroup recrute pour une formation nouvellement ajoutée à son catalogue.

Villes concernées

ErrachidiaOuarzazateMideltTinghirZagora

Votre rôle chez FormaGroup

Vous accompagnerez des professionnels qui doivent conjuguer gouvernance classique et livraison agile. Votre mission consistera à rendre les approches prédictives, agiles et hybrides compréhensibles et applicables, en aidant les participants à concevoir un dispositif de pilotage adapté au contexte de leurs projets. Les sessions peuvent être proposées en présentiel ou à distance.

Missions confiées

  1. 1Présenter les repères des approches prédictives et agiles, puis aider les participants à comparer leurs principes et leurs usages.
  2. 2Animer des exercices de choix du cycle de vie à partir des contraintes de périmètre, de risques et de mode de livraison propres à différents projets.
  3. 3Guider la définition d’une gouvernance proportionnée, avec des rôles et des jalons adaptés au contexte étudié.
  4. 4Faire travailler les participants sur l’articulation entre planification globale et livraisons itératives.
  5. 5Mettre en situation le suivi des changements, des risques, des dépendances et des parties prenantes dans un cadre hybride.
  6. 6Encadrer le cas pratique de conception d’un dispositif hybride et aider les participants à en expliciter les choix de pilotage.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Module 1Repères sur les approches prédictives et agiles
Module 2Critères de choix du cycle de vie
Module 3Gouvernance, jalons et rôles
Module 4Planification intégrée et livraisons itératives
Module 5Gestion des changements, risques et dépendances
Module 6Cas pratique de conception d’un dispositif hybride
Objectifs pédagogiques
  • Comparer les approches prédictives, agiles et hybrides
  • Choisir les pratiques adaptées au contexte du projet
  • Définir une gouvernance et des jalons proportionnés
  • Articuler planification globale et livraisons itératives
  • Suivre risques, changements et parties prenantes dans un cadre hybride
Voir le programme complet de la formation →

Public à former

Vous formerez des chefs de projet, des PMO, des responsables métier et des équipes travaillant dans des contextes mêlant gouvernance classique et livraison agile. La formation vise à leur permettre de choisir des pratiques adaptées et de construire un cadre de pilotage cohérent avec leur projet.

Approche pédagogique attendue

  • Vous alternez apports structurés et comparaisons guidées des approches prédictives, agiles et hybrides.
  • Vous proposez des exercices de choix du cycle de vie à partir de contraintes concrètes de projet.
  • Vous faites pratiquer la définition d’une gouvernance, de rôles, de jalons et d’une planification articulant vision globale et itérations.
  • Vous encadrez un cas pratique de conception d’un dispositif hybride intégrant les risques, les changements et les dépendances.
  • Vous adaptez les échanges et les supports aux situations professionnelles apportées par les participants.

Profil recherché

  • Vous maîtrisez la gestion hybride de projets et savez expliquer comment combiner des pratiques prédictives et agiles selon le contexte.
  • Vous êtes en mesure d’enseigner le choix du cycle de vie, la gouvernance, les jalons, les rôles et la planification intégrée.
  • Vous savez accompagner des professionnels dans le suivi des changements, des risques, des dépendances et des parties prenantes.
  • Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez faire participer un groupe à des exercices appliqués.

Atouts appréciés

  • Vous savez adapter vos exemples aux réalités professionnelles des chefs de projet, des PMO, des responsables métier et des équipes projet.
  • Vous pouvez animer les sessions aussi bien en présentiel qu’à distance.

Disponibilité et mobilité

Disponibilité

Disponibilité à convenir ; la date de démarrage n’est pas précisée.

Mobilité

Mission dans la région Drâa Tafilalet, avec des possibilités d’intervention à Errachidia, Ouarzazate, Midelt, Tinghir et Zagora. Les modalités possibles sont le présentiel ou la formation à distance, selon les besoins de la session.

Compétences clés

Gestion hybride de projetsApproches prédictives et agilesChoix du cycle de vieGouvernance et jalonsPlanification intégréeGestion des risques et changementsAnimation de formation adulte

Mots-clés de l’offre

#Gestion hybride#Pilotage de projet#Cycle de vie projet#Gouvernance projet#Livraisons itératives#Planification intégrée#Gestion des risques

Critères de l’annonce

Secteur d’activité
Gestion de projet
Région
Drâa-Tafilalet
Travail à distance
Hybride possible
Type de contrat
Mission indépendante (freelance)
Disponibilité
À convenir
Niveau d’expérience
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d’étude
Bac+3
Langues
Français

Si vous souhaitez transmettre des pratiques directement mobilisables pour piloter des projets hybrides, faites-nous part de votre intérêt pour cette mission FormaGroup en Drâa Tafilalet.

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