Formateur·rice en gestion de portefeuille de projets — Région Marrakech Safi

Villes concernées

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission porte sur la sélection, la priorisation et le suivi coordonné de plusieurs projets. Vous accompagnerez les participants dans l’alignement stratégique des initiatives, l’évaluation de la capacité disponible et la préparation d’arbitrages éclairés. Les interventions sont proposées en présentiel ou à distance dans la région Marrakech Safi, notamment à Marrakech, Safi et Essaouira.

Missions confiées

1. 1Animer des séquences sur le périmètre et la gouvernance d’un portefeuille, puis aider les participants à clarifier les rôles et les processus de décision.
2. 2Guider les groupes dans la construction d’un inventaire d’initiatives et leur classification à partir de situations professionnelles concrètes.
3. 3Faire travailler les participants sur des critères de valeur, de risque et de faisabilité afin qu’ils puissent comparer les projets de façon structurée.
4. 4Encadrer des exercices de scoring et de priorisation qui mettent en évidence l’alignement stratégique et la capacité disponible.
5. 5Faire repérer les dépendances entre projets et les conflits de ressources, puis accompagner la préparation de scénarios d’arbitrage à présenter aux décideurs.
6. 6Présenter les principes de revue périodique du portefeuille et entraîner les participants à communiquer clairement les arbitrages et leurs conséquences.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Construire des exercices de cartographie et de classification à partir d’un portefeuille d’initiatives représentatif des situations professionnelles des participants.
• Faire appliquer des critères de valeur, de risque et de faisabilité dans des ateliers de comparaison et de scoring.
• Mettre en scène des contraintes de capacité, des dépendances et des conflits de ressources pour entraîner les participants à préparer plusieurs scénarios d’arbitrage.
• Vérifier l’acquisition des méthodes en demandant aux participants de présenter leurs choix et de communiquer les conséquences des arbitrages.

Profil recherché

• Vous disposez d’une expertise confirmée en gestion de portefeuille de projets et pouvez expliquer les méthodes de sélection, de priorisation et de suivi coordonné.
• Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez rendre accessibles des sujets de gouvernance, d’évaluation des initiatives et d’arbitrage.
• Vous êtes en mesure d’enseigner comment cartographier un portefeuille, comparer des projets selon des critères définis et intégrer les contraintes de capacité.
• Vous savez concevoir et animer des exercices permettant d’identifier des dépendances, des conflits de ressources et des scénarios d’arbitrage.

Atouts appréciés

• Une pratique du travail avec des responsables de portefeuille, des équipes PMO, des directeurs de projet ou des responsables de transformation serait appréciée.
• La capacité à adapter les exemples et les mises en situation au contexte professionnel des participants constituerait un atout.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre