En bref
- La formation porte sur le droit du travail au Maroc et les fondamentaux de la relation de travail.
- Le contenu s’adresse notamment aux personnes débutant dans l’apprentissage du sujet.
- Les modules couvrent le contrat de travail, la gestion de la relation, la rupture et les contentieux.
- Les demandes concernent l’ensemble du Maroc, avec des options en présentiel ou à distance.
- La mission consiste à animer une formation répondant à un besoin réel communiqué à FormaGroup.
Villes concernées
Votre rôle chez FormaGroup
Cette mission vise à transmettre les règles essentielles de la relation de travail au Maroc et à aider les participants à prévenir les risques courants. Le contenu peut être adapté à des besoins de formation similaires partout au Maroc, pour des interventions en présentiel ou à distance.
Missions confiées
- 1Animer un module sur le contrat de travail en présentant les principales règles applicables et les points à vérifier pour sécuriser les contrats.
- 2Expliquer les étapes de la gestion de la relation de travail et aider les participants à traiter les événements courants du contrat.
- 3Présenter les enjeux liés à la rupture du contrat et les situations susceptibles de conduire à un contentieux.
- 4Aborder, en fonction du besoin des participants, les fondamentaux de la législation du travail, de la gestion de la paie et des déclarations à la CNSS.
- 5Guider les participants dans l’analyse de situations concrètes et dans la préparation de dossiers sensibles liés à la relation de travail.
Programme de formation à animer
Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :
- Sécuriser les contrats
- Gérer les événements du contrat
- Préparer les dossiers sensibles
Public à former
La formation s’adresse aux participants qui souhaitent acquérir ou consolider les bases du droit du travail marocain, notamment dans un contexte de ressources humaines, de management ou d’administration. Le contenu devra rester accessible aux personnes débutantes et tenir compte de leurs situations professionnelles.
Approche pédagogique attendue
- Présentez les règles juridiques avec des explications structurées et un vocabulaire accessible aux personnes qui découvrent le sujet.
- Proposez des cas pratiques sur la sécurisation des contrats et la gestion des événements de la relation de travail.
- Faites travailler les participants sur des situations de rupture et sur la préparation de dossiers sensibles, en explicitant les points de vigilance.
- Reliez les notions enseignées aux pratiques de paie et aux déclarations à la CNSS lorsque ces thèmes correspondent aux besoins de formation.
- Vérifiez la compréhension au fil de la séance à l’aide de questions, d’exercices ou de mises en situation.
Profil recherché
- Vous maîtrisez le droit du travail applicable au Maroc et savez expliquer clairement les règles encadrant la relation de travail.
- Vous êtes capable d’enseigner les sujets du programme, notamment le contrat de travail, la gestion de la relation, la rupture et les contentieux.
- Vous savez adapter vos explications à des participants débutants et relier les notions juridiques à des situations professionnelles concrètes.
- Vous pouvez intervenir en présentiel ou à distance selon les modalités retenues pour la demande.
Atouts appréciés
- Une pratique des ressources humaines, de l’administration du personnel ou de la gestion de la paie vous permettrait d’illustrer les notions par des cas opérationnels.
- Une familiarité avec les déclarations à la CNSS et la préparation de dossiers sensibles serait appréciée.
Disponibilité et mobilité
À convenir selon les besoins de la mission.
La mission concerne des demandes de formation partout au Maroc. Les interventions peuvent être organisées en présentiel ou à distance, selon les modalités retenues pour chaque demande.
Compétences clés
Mots-clés de l’offre
Critères de l’annonce
- Secteur d’activité
- Ressources humaines et droit social
- Région
- Casablanca-Settat · Rabat-Salé-Kénitra · Tanger-Tétouan-Al-Hoceïma · Marrakech-Safi · Souss-Massa · Fès-Meknès · Oriental · Béni-Mellal-Khénifra · Drâa-Tafilalet · Laâyoune-Sakia-El-Hamra · Dakhla-Oued-Ed-Dahab · Guelmim-Oued-Noun
- Travail à distance
- Non
- Type de contrat
- Mission indépendante (freelance)
- Disponibilité
- À convenir
- Niveau d’expérience
- Débutant accepté
- Niveau d’étude
- Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Langues
- Français
Si vous maîtrisez le droit du travail marocain et appréciez la transmission de connaissances à des participants débutants, cette mission de formation peut correspondre à votre profil.
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