Formateur·rice en coopération et communication multiculturelles — Guelmim Oued Noun

Villes concernées

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission s’adresse à des spécialistes de la communication en équipe et de la formation d’adultes. Vous aiderez managers, chefs de projet et collaborateurs d’équipes à distance, hybrides ou réparties entre plusieurs pays à construire des pratiques de coopération plus claires et adaptées à leur contexte. Les interventions peuvent être proposées en présentiel ou à distance.

Missions confiées

1. 1Animer le module sur les enjeux de la communication dans les équipes distribuées, en reliant les apports aux situations concrètes rencontrées par les participants.
2. 2Accompagner les équipes dans la définition de règles de communication adaptées aux canaux utilisés, aux délais de réponse et aux disponibilités de chacun.
3. 3Faire travailler les participants sur la participation et la prise de parole en réunion à distance, afin de favoriser des échanges plus équilibrés.
4. 4Proposer des exercices de clarification des consignes et des décisions pour réduire les interprétations divergentes dans les équipes réparties.
5. 5Guider l’analyse de malentendus ou de tensions et faire pratiquer des modes de traitement adaptés aux échanges collectifs.
6. 6Aider les participants à élaborer une charte de communication et un plan d’équipe comprenant des routines de coopération adaptées à leur contexte.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Faites partir les échanges des situations de communication que les participants rencontrent dans leurs équipes.
• Prévoyez des exercices pratiques sur la formulation des consignes, la clarification des décisions et les règles de disponibilité.
• Faites pratiquer la participation et la prise de parole en réunion à distance à travers des mises en situation.
• Accompagnez les participants dans la création d’une charte de communication et d’un plan d’équipe directement liés à leur contexte.

Profil recherché

• Vous maîtrisez les enjeux de communication et de coopération dans des équipes multiculturelles, distribuées ou travaillant à distance.
• Vous savez animer des formations pour adultes et rendre les notions accessibles à des managers, chefs de projet et collaborateurs.
• Vous êtes en mesure d’enseigner la clarté des consignes, la participation en réunion, la prévention des malentendus et l’élaboration de règles communes.
• Vous savez adapter les échanges et les activités pédagogiques aux contraintes du travail à distance et aux contextes variés des participants.

Atouts appréciés

• Une pratique de l’accompagnement d’équipes hybrides ou réparties entre plusieurs pays serait utile pour illustrer les sujets par des situations concrètes.
• La capacité à faire émerger des accords collectifs et à faciliter la rédaction d’une charte ou d’un plan d’équipe serait appréciée.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre