En bref
- La mission porte sur la communication et la coopération dans les équipes multiculturelles.
- Les participants visés sont des managers, chefs de projet et collaborateurs d’équipes à distance, hybrides ou réparties entre plusieurs pays.
- Les sessions peuvent se dérouler en présentiel ou à distance.
- La mission couvre la région Drâa Tafilalet, notamment Errachidia, Ouarzazate, Midelt, Tinghir et Zagora.
- FormaGroup recherche un intervenant ou une intervenante pour une nouvelle formation de son catalogue.
Villes concernées
ErrachidiaOuarzazateMideltTinghirZagora
Votre rôle chez FormaGroup
Vous accompagnerez des managers, chefs de projet et collaborateurs d’équipes à distance, hybrides ou réparties sur plusieurs pays. La mission consiste à transmettre des pratiques concrètes pour clarifier les échanges, renforcer la participation et prévenir les incompréhensions, avec des sessions en présentiel ou à distance dans la région Drâa Tafilalet.
Missions confiées
- 1Présenter les enjeux de la communication dans les équipes distribuées et aider les participants à repérer les contraintes propres à leur contexte de travail.
- 2Animer des exercices pour définir des règles partagées concernant les canaux de communication, les délais de réponse et les disponibilités.
- 3Faire travailler les participants sur la conduite de réunions à distance, en particulier la participation équitable et la prise de parole.
- 4Proposer des mises en situation pour améliorer la clarté des consignes et la formulation des décisions prises en équipe.
- 5Guider l’analyse de malentendus et de tensions liés aux pratiques de communication, puis faire élaborer des réponses adaptées.
- 6Accompagner chaque équipe dans la construction d’une charte de communication et de routines de coopération applicables à son quotidien.
Programme de formation à animer
Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :
Module 1Enjeux de la communication dans les équipes distribuées
Module 2Canaux, délais de réponse et règles de disponibilité
Module 3Réunions à distance : participation et prise de parole
Module 4Clarté des consignes et des décisions
Module 5Prévention des malentendus et traitement des tensions
Module 6Charte de communication et plan d’équipe
Objectifs pédagogiques
Voir le programme complet de la formation →- Clarifier les règles de communication d’équipe
- Adapter les échanges aux contraintes du travail à distance
- Favoriser une participation équitable dans les réunions
- Réduire les malentendus liés aux pratiques de communication
- Convenir de routines de coopération adaptées à l’équipe
Public à former
Vous formerez des managers, des chefs de projet et des collaborateurs travaillant dans des équipes à distance, hybrides ou réparties sur plusieurs pays. Les contenus seront à relier aux contraintes et aux pratiques de communication de leurs équipes.
Approche pédagogique attendue
- Vous alternerez apports structurés et exercices à partir de situations d’échanges en équipe distribuée.
- Vous encadrerez des mises en situation de réunion à distance afin de travailler la participation et la prise de parole.
- Vous proposerez des exercices de reformulation pour renforcer la clarté des consignes et des décisions.
- Vous ferez analyser des situations de malentendu ou de tension et guider la recherche de réponses adaptées.
- Vous accompagnerez les participants dans la production d’une charte de communication et d’un plan de routines de coopération.
Profil recherché
- Vous disposez d’une expertise confirmée en communication et coopération dans les équipes multiculturelles, notamment dans des contextes à distance, hybrides ou répartis entre plusieurs pays.
- Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez rendre accessibles les sujets liés aux échanges collectifs, aux incompréhensions et à la coopération.
- Vous êtes capable d’enseigner les règles de communication, la participation en réunion, la clarté des consignes et des décisions, ainsi que la prévention des tensions.
- Vous savez adapter les activités aux besoins de managers, de chefs de projet et de collaborateurs, en vous appuyant sur leurs situations professionnelles.
Atouts appréciés
- Une pratique de l’accompagnement d’équipes dans la définition de chartes, de règles de communication ou de routines de coopération serait appréciée.
- La capacité à animer les sessions aussi bien en présentiel qu’à distance faciliterait l’adaptation aux différents contextes des participants.
Disponibilité et mobilité
Disponibilité
À convenir avec FormaGroup.
Mobilité
La mission concerne la région Drâa Tafilalet, notamment Errachidia, Ouarzazate, Midelt, Tinghir et Zagora. Les sessions peuvent être animées en présentiel ou à distance, selon les modalités retenues.
Compétences clés
Communication interculturelleAnimation de formation adultesGestion d’équipes distribuéesFacilitation de réunions à distancePrévention des malentendusConception de chartes d’équipeAccompagnement de la coopération
Mots-clés de l’offre
#Équipes multiculturelles#Communication à distance#Coopération d’équipe#Réunions hybrides#Règles de communication#Prévention des tensions#Charte d’équipe
Critères de l’annonce
- Secteur d’activité
- Formation professionnelle et coopération d’équipe
- Région
- Drâa-Tafilalet
- Travail à distance
- Hybride possible
- Type de contrat
- Mission indépendante (freelance)
- Disponibilité
- À convenir
- Niveau d’expérience
- Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans
- Niveau d’étude
- Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Langues
- Français
Si votre expertise et votre pratique de la formation d’adultes correspondent à cette mission, vous pouvez proposer votre candidature à FormaGroup.
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