Contenu de la formation
Les participants découvrent les principes, étapes et rôles d’un audit interne. Ils apprennent à préparer et organiser une mission d’audit utile.
La formation développe le questionnement, l’écoute et la collecte de preuves. Elle aide à rédiger des constats factuels et compréhensibles.
Ce module traite de l’analyse des écarts, des actions correctives et du contrôle de leur avancement. Il vise à donner une suite opérationnelle aux conclusions d’audit.
Pour qui ?
- Auditeurs internes débutants
- Responsables qualité
- Pilotes de processus
- Managers impliqués dans les audits
Comment se déroule la formation
- 1Clarification du rôle de l’audit interne dans le système
- 2Préparation d’une mission à partir d’un objectif défini
- 3Exercices de questionnement et de collecte de preuves
- 4Simulation de restitution de constats
- 5Travail sur le rapport et le suivi des actions
- 6Bilan des pratiques à renforcer
Les formateurs de cette formation
Questions fréquentes
Cette formation est-elle adaptée aux nouveaux auditeurs internes ?
Oui, un parcours d’initiation peut couvrir les principes de l’audit, la préparation, les entretiens et la formulation des constats.
L’ISO 19011 est-elle réservée à ISO 9001 ?
Non, ses lignes directrices concernent l’audit des systèmes de management et peuvent être abordées selon votre contexte QHSE.
Les participants réalisent-ils des exercices ?
La pédagogie peut intégrer des mises en situation, des études de cas et des exercices de préparation ou de restitution d’audit.
Comment organiser une formation pour notre équipe ?
FormaGroup assure la mise en relation avec le formateur et vous accompagne pour définir le format et les besoins de votre groupe.
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