Contenu de la formation
Les participants apprennent les étapes essentielles d’une mission d’audit interne. Ils s’exercent à préparer, questionner et formaliser leurs constats.
Ce module développe la qualité des entretiens, l’analyse des preuves et la rédaction des constats. Il convient à des auditeurs ayant déjà une première expérience.
La session relie les écarts observés aux risques et à la performance des processus. Les participants travaillent sur des plans d’action réalistes et suivis.
Pour qui ?
- Auditeurs internes
- Responsables qualité
- Pilotes de processus
- Managers de production
- Coordinateurs QHSE
Comment se déroule la formation
- 1Clarification des objectifs de l’audit
- 2Préparation du plan et des critères d’audit
- 3Construction de grilles de questionnement
- 4Simulations d’entretiens et collecte de preuves
- 5Qualification des constats et écarts
- 6Rédaction du rapport et suivi des actions
Les formateurs de cette formation
Questions fréquentes
Quels prérequis sont nécessaires pour suivre cette formation ?
Aucun prérequis formel n’est nécessaire pour une initiation. Une connaissance du fonctionnement de l’entreprise facilite toutefois les exercices.
La formation couvre-t-elle les entretiens d’audit ?
Oui. Les techniques de questionnement, d’écoute et de collecte de preuves font partie des mises en pratique.
Peut-on travailler sur vos propres documents ?
Oui, sous réserve de validation avec FormaGroup avant la session, afin d’adapter les études de cas.
Comment contacter le formateur ?
FormaGroup organise la mise en relation et définit avec vous le contenu, le format et la logistique de la formation.
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