Parcours
Le formateur intervient depuis plus de 20 ans dans l’éducation, la formation et l’accompagnement. Son parcours couvre la conception de séquences pédagogiques, l’animation de groupes, l’évaluation des acquis et l’accompagnement de publics professionnels, institutionnels et universitaires.
Sur cet angle, il accompagne les futurs formateurs, experts métier et relais internes dans la préparation de formations destinées aux adultes. Il aide les participants à analyser les besoins, définir des objectifs pédagogiques, organiser les contenus, préparer des supports et adopter une posture d’animation adaptée aux échanges de groupe.
La formation alterne apports méthodologiques, analyse de situations professionnelles, exercices de conception, mises en situation d’animation et retours structurés. Les participants travaillent sur leurs propres sujets de formation afin de repartir avec une séquence construite, des outils d’animation et des pistes concrètes pour évaluer la progression de leurs futurs apprenants.
Domaines d’expertise
- Analyse des besoins de formation
- Définition d’objectifs pédagogiques
- Conception de parcours pour adultes
- Structuration de séquences pédagogiques
- Animation participative
- Mises en situation pédagogiques
- Évaluation des acquis
- Feedback et accompagnement des formateurs
Approche pédagogique
- 1Analyse du contexte, des participants et des compétences à développer
- 2Définition d’objectifs pédagogiques observables
- 3Construction progressive des contenus et activités
- 4Expérimentation par exercices et simulations d’animation
- 5Feedback individualisé et collectif après les mises en situation
- 6Formalisation d’actions transférables dans les futures formations
Publics accompagnés
- Formateurs internes
- Experts métier
- Responsables formation
- Managers relais
- Professionnels en reconversion vers la formation
Secteurs d’intervention
Ses 6 formations
Formation de formateurs en conception et animation à Oujda
Un formateur expérimenté pour structurer des parcours utiles et animer des séquences qui impliquent réellement les participants.
Formation assertivité et affirmation de soi au travail à Oujda
S’affirmer avec clarté et respect pour mieux communiquer, poser un cadre et gérer les relations professionnelles délicates.
Formation intelligence émotionnelle pour responsables à Oujda
Développer la conscience de soi, la qualité relationnelle et une posture plus sereine dans les situations professionnelles exigeantes.
Formation communication professionnelle pour collaborateurs à Oujda
Développer une communication orale et relationnelle plus claire, plus constructive et adaptée aux réalités du travail.
Formation conduite du changement pour équipes à Oujda
Une formation orientée pratiques pour comprendre le changement, accompagner les équipes et favoriser l’appropriation des nouvelles façons de travailler.
Formation management d’équipe pour nouveaux responsables à Oujda
Aider les responsables à mobiliser leurs équipes, clarifier leur posture et faire vivre les pratiques managériales au quotidien.
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