Parcours
Le formateur a conçu et animé une formation en management de la relation client au profit de personnels intervenant dans plusieurs villes. Son expérience de formation, d’accompagnement et d’animation d’ateliers lui permet d’adapter les séquences aux enjeux de communication, de coordination et de qualité de service rencontrés par les équipes.
Cette formation aide les collaborateurs en contact avec des clients, usagers ou partenaires à mieux comprendre les attentes, à écouter activement et à apporter des réponses adaptées. L’angle retenu associe la relation client à la qualité de l’échange, à la fiabilité du suivi et à la capacité de traiter les situations délicates avec professionnalisme.
La session s’appuie sur des scénarios issus du quotidien des participants : accueil, demande d’information, réclamation, suivi et clôture de l’échange. Après des apports ciblés, les stagiaires analysent leurs pratiques et réalisent des jeux de rôle. Ils repartent avec des repères concrets pour communiquer clairement et renforcer la confiance dans la relation de service.
Domaines d’expertise
- Management de la relation client
- Qualité de service
- Communication professionnelle
- Animation d’ateliers
- Évaluation des apprentissages
- Conception de supports de formation
- Accompagnement des équipes
Approche pédagogique
- 1Identification des parcours et attentes clients
- 2Analyse de situations de service réelles
- 3Apports sur l’écoute et la communication
- 4Jeux de rôle et entraînement pratique
- 5Synthèse des engagements d’amélioration
Publics accompagnés
- Conseillers clientèle
- Agents d’accueil
- Équipes de service
- Superviseurs
- Managers de proximité
Secteurs d’intervention
Ses 5 formations
Formation relation client et qualité de service en entreprise
Faire de chaque échange client une expérience professionnelle, claire et orientée solution.
Formation gestion des compétences et développement des équipes
Transformer les besoins de compétences en actions de formation et d’accompagnement cohérentes.
Formation recrutement et entretien de sélection en entreprise
Sécuriser les étapes du recrutement grâce à des entretiens structurés et des critères clairs.
Formation management d’équipe pour responsables opérationnels
Outiller les responsables pour mobiliser leurs équipes, organiser l’action et suivre les résultats.
Formation de formateurs : concevoir et animer efficacement
Développez des formations structurées, participatives et adaptées aux réalités de vos apprenants.
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