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Ressources humaines · Marrakech Safi

Formation Tableaux de bord RH et bilan social à Safi

Cette formation permet de choisir, calculer et interpréter des indicateurs utiles au pilotage de l’activité RH. Les participants construisent un tableau de bord et apprennent à organiser les données nécessaires à un bilan social adapté à leur organisation. La session est construite à partir des disponibilités et objectifs exprimés par les participants de Safi et des environs.

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Contexte local

Pourquoi suivre cette formation à Safi ?

Une offre pour les acteurs industriels, portuaires, commerciaux et administratifs de Safi et sa province. Le contenu de la formation Tableaux de bord RH et bilan social est ajusté aux profils inscrits, notamment dans les secteurs suivants : industrie, activités portuaires, commerce.

Zone couverteSafi et environs

Youssoufia, Essaouira, El Jadida

Formats étudiésPrésentiel, hybride, distance

Le choix dépend du groupe et du formateur mobilisé.

Objectifs opérationnels

01Sélectionner des indicateurs pertinents selon les enjeux RH
02Définir des règles de calcul et de mise à jour des indicateurs
03Structurer des données pour produire un tableau de bord fiable
04Analyser les évolutions d’effectifs, d’absentéisme et de turnover
05Préparer et présenter un bilan social
06Communiquer les résultats et leurs limites aux décideurs

Programme proposé

Partie 1

Rôle des indicateurs et principes de qualité des données

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 2

Choix des KPI selon les processus RH

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 3

Calcul et interprétation des indicateurs sociaux

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 4

Construction d’un tableau de bord avec Excel ou Power BI

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 5

Structure et analyse du bilan social

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Partie 6

Présentation des résultats et limites d’interprétation

Contenu contextualisé, exercice guidé et application sur une situation professionnelle.

Profils de compétences

Formateurs suggérés pour Tableaux de bord RH et bilan social à Safi

Ces références anonymisées décrivent cinq profils de compétences à rechercher. Elles ne représentent ni des personnes inscrites sur FormaGroup, ni une disponibilité confirmée.

Pourquoi des profils anonymisés ?

FormaGroup observe les spécialités et parcours visibles dans des sources professionnelles publiques, puis construit des critères originaux sans republier de nom, photo, coordonnées, tarif, avis ou biographie individuelle.

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À Safi ou à distance

Tableaux de bord RH et bilan social avec un formateur du réseau

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Questions fréquentes

Avant de signaler votre intérêt

Quand la formation Tableaux de bord RH et bilan social peut elle démarrer à Safi ?+

Le calendrier est proposé lorsque plusieurs demandes compatibles sont réunies. Les participants valident ensuite le format, les dates et les conditions avant toute inscription payante.

La formation peut elle être organisée pour une entreprise ?+

Oui. Une entreprise peut demander une session dédiée à Safi, dans ses locaux, dans un espace adapté ou à distance selon le programme.

Que se passe t il si le groupe local n'est pas encore complet ?+

La demande reste qualifiée et peut être rapprochée d'une session à distance, d'une ville voisine ou d'une proposition sur mesure si cela correspond aux préférences indiquées.

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