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Management et leadership

Formation Management des équipes multiculturelles et inclusives au Maroc

Cette formation aide les managers à prévenir les malentendus et à organiser la coopération entre collaborateurs aux parcours et habitudes de travail différents. Elle met l’accent sur les règles d’équipe, l’équité dans la participation et l’adaptation des pratiques managériales.

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Compétences visées

Ce que vous saurez mettre en pratique

01Repérer les sources de malentendus liés aux différences de pratiques
02Clarifier les règles de collaboration au sein de l’équipe
03Adapter les modes de communication et de décision
04Favoriser une participation équitable aux échanges
05Traiter les tensions avec impartialité

Programme indicatif

Module 1

Diversité des pratiques et représentations au travail

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 2

Communication et interprétation des situations

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 3

Normes d’équipe et clarification des attentes

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 4

Décisions, réunions et participation inclusive

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 5

Prévention et traitement des tensions

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Module 6

Plan d’action managérial pour l’équipe

Apports ciblés, démonstrations, exercices et mise en application sur des situations professionnelles proches du contexte des participants.

Public concerné

Managers d’équipes diversifiées, responsables de sites, cadres de groupes internationaux et équipes travaillant avec des partenaires étrangers.. Le niveau final, les prérequis et les exercices sont ajustés après qualification des demandes du groupe.

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Management des équipes multiculturelles et inclusives, au plus près de votre besoin.

Les pages locales associent le programme au contexte de la ville et permettent de rejoindre directement le bon groupe.

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