Spécialiste en ressources humaines pour une formation en présentiel — Rabat

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission consiste à concevoir et animer une formation individuelle en ressources humaines, en présentiel à Rabat. Le formateur ou la formatrice devra d’abord préciser les thèmes à traiter avec la personne, puis adapter les séances à ses objectifs. Le nombre de séances, le tarif et la disponibilité restent à confirmer selon le programme retenu.

Missions confiées

1. 1Échanger avec la personne formée afin de cerner ses objectifs, son contexte et les sujets RH qu’elle souhaite approfondir.
2. 2Proposer un programme de formation adapté à la demande, en définissant des thèmes, une progression pédagogique et des objectifs d’apprentissage concrets.
3. 3Animer les séances en présentiel à Rabat en rendant accessibles les notions et pratiques de ressources humaines retenues dans le programme.
4. 4Illustrer les apports par des exemples et des exercices adaptés au profil de la personne, sans présumer d’un secteur ou d’un outil spécifique.
5. 5Vérifier la compréhension des notions abordées et ajuster le contenu ou le rythme en fonction des besoins constatés.
6. 6Préciser les modalités envisagées, notamment le nombre de séances, le tarif et les disponibilités, une fois le programme défini.

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Commencer par un échange de cadrage afin d’identifier les attentes et de sélectionner les thèmes RH pertinents.
• Structurer les séances autour d’objectifs progressifs et adapter les explications au niveau de la personne.
• Mobiliser des exemples et des exercices pratiques en lien avec les sujets retenus, sans imposer un outil ou un secteur particulier.
• Vérifier les acquis au fil de la formation et ajuster la progression selon les difficultés ou besoins observés.

Profil recherché

• Vous maîtrisez les ressources humaines et pouvez expliquer clairement les notions et pratiques correspondant aux besoins qui seront définis avec la personne.
• Vous savez analyser une demande de formation, construire un programme adapté et formuler des objectifs pédagogiques concrets.
• Vous êtes capable d’animer une formation individuelle en présentiel et d’ajuster vos explications au niveau et au rythme de la personne.
• Vous pouvez proposer des exercices ou des exemples pertinents pour faciliter l’appropriation des sujets retenus.

Atouts appréciés

• Une pratique de l’accompagnement individuel ou de la formation pour adultes serait appréciée.
• Une expérience couvrant plusieurs domaines des ressources humaines permettrait de mieux adapter le programme à la demande.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre