En bref
- Le sujet de formation porte sur les ressources humaines générales.
- Le public et les objectifs précis seront définis selon chaque demande.
- Les interventions peuvent être proposées en présentiel ou à distance.
- Les missions concernent des demandes comparables partout au Maroc.
- Le contenu, le nombre de séances et les disponibilités restent à convenir.
Villes concernées
CasablancaRabatSaléTémaraKénitraTangerTétouanLaracheAl HoceïmaMarrakechSafiEssaouiraAgadirInezganeTaroudantFèsMeknèsIfraneTazaOujdaNadorBerkaneEl JadidaMohammediaSettatBerrechidBéni MellalKhouribgaErrachidiaOuarzazateLaâyouneDakhlaGuelmimBouskouraBouznikaSkhiratSidi KacemKsar El KébirMartilAït MelloulKhénifraFquih Ben SalahOued ZemTan TanSidi IfniMideltTinghirZagoraTaourirt
Votre rôle chez FormaGroup
Cette opportunité s’adresse à une personne capable de concevoir et d’animer une formation RH adaptée au besoin exprimé, sans programme prédéfini. Le contenu, les séances et les modalités seront à préciser selon la demande concernée.
Missions confiées
- 1Recueillir les attentes du public et clarifier les objectifs d’apprentissage avant de proposer un contenu de formation en ressources humaines.
- 2Construire un programme adapté à la demande, en sélectionnant les thèmes RH pertinents plutôt qu’en appliquant un parcours standard non défini.
- 3Animer les séquences retenues et expliquer les notions de ressources humaines avec des exemples compréhensibles et adaptés au contexte des participants.
- 4Préparer des exercices, mises en situation ou échanges pratiques permettant aux participants de mobiliser les notions abordées.
- 5Vérifier la compréhension des participants au fil de la formation et ajuster le rythme ou les explications en fonction de leurs besoins.
- 6Préciser les modalités pédagogiques, le nombre de séances et les éléments tarifaires en fonction du programme retenu et de la demande.
Public à former
Le public sera défini selon chaque demande de formation ; le besoin communiqué concerne un participant. Le niveau et le contexte d’apprentissage sont à préciser lors du cadrage.
Approche pédagogique attendue
- Commencer par un échange de cadrage afin de préciser les attentes, les objectifs et le niveau du participant.
- Organiser les contenus RH en séquences progressives, adaptées aux thèmes retenus pour la demande.
- Ancrer les explications dans des exemples concrets et proposer des exercices en lien avec les objectifs convenus.
- Vérifier les acquis par des questions, des mises en situation ou des retours sur les exercices réalisés.
- Prévoir des supports pédagogiques cohérents avec le format d’intervention retenu, en présentiel ou à distance.
Profil recherché
- Vous maîtrisez les fondamentaux des ressources humaines et savez déterminer les thèmes à traiter à partir d’un besoin général.
- Vous êtes en mesure d’expliquer les sujets RH à un public dont le profil et le niveau seront précisés selon chaque demande.
- Vous savez préparer une progression pédagogique cohérente et adapter les contenus aux objectifs convenus avec les participants.
- Vous pouvez animer une formation en présentiel ou à distance, selon les modalités retenues pour la demande.
Atouts appréciés
- Vous savez illustrer les notions RH par des cas pratiques et des situations proches des besoins des participants.
- Vous êtes à l’aise pour ajuster le programme et les méthodes d’animation lorsque les attentes évoluent après un échange de cadrage.
Disponibilité et mobilité
Disponibilité
À convenir selon les disponibilités du formateur ou de la formatrice et celles des participants ; les dates et le nombre de séances restent à définir.
Mobilité
Des interventions sont à envisager partout au Maroc, en présentiel ou à distance, selon les modalités de chaque demande.
Compétences clés
Maîtrise des fondamentaux RHAnalyse des besoins de formationConception de programmes pédagogiquesAnimation de formationsVulgarisation des notions RHCréation d’exercices pratiquesAdaptation aux participantsAnimation à distance
Mots-clés de l’offre
#Formation ressources humaines#Fondamentaux RH#Pédagogie pour adultes#Analyse des besoins#Conception pédagogique#Animation de groupe
Critères de l’annonce
- Secteur d’activité
- Ressources humaines et formation
- Région
- Casablanca-Settat · Rabat-Salé-Kénitra · Tanger-Tétouan-Al-Hoceïma · Marrakech-Safi · Souss-Massa · Fès-Meknès · Oriental · Béni-Mellal-Khénifra · Drâa-Tafilalet · Laâyoune-Sakia-El-Hamra · Dakhla-Oued-Ed-Dahab · Guelmim-Oued-Noun
- Travail à distance
- Non
- Type de contrat
- Mission indépendante (freelance)
- Disponibilité
- À convenir
- Niveau d’expérience
- Débutant accepté - Expérience entre 1 an et 2 ans
- Niveau d’étude
- Bac+2 - Bac+3
- Langues
- Français
Les modalités de la mission, le programme, le nombre de séances et la disponibilité sont à préciser selon la demande de formation retenue.
Postuler maintenant