Formateur ou formatrice en santé-sécurité au travail et ISO 45001 — Safi

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission consiste à accompagner une participante dans la compréhension des responsabilités en santé et sécurité au travail et dans la structuration d’une démarche de prévention. Le programme porte sur le cadre et les responsabilités, l’évaluation des risques et le plan de prévention.

Missions confiées

1. 1Présenter le cadre de la santé et de la sécurité au travail ainsi que les responsabilités associées, en les reliant aux principes d’ISO 45001.
2. 2Faire travailler l’identification des dangers à partir de situations professionnelles adaptées au contexte de la participante.
3. 3Guider l’évaluation des risques et aider à distinguer les dangers, les risques et leurs conséquences possibles.
4. 4Expliquer comment définir des mesures de prévention cohérentes avec les risques évalués et les organiser dans un plan de prévention.
5. 5Adapter les exemples et les exercices à un accompagnement individuel destiné à une participante intéressée par le sujet.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Vous alternez les apports structurés sur le cadre, les responsabilités et les principes d’ISO 45001 avec des échanges adaptés au contexte de la participante.
• Vous proposez des exercices guidés pour identifier les dangers et évaluer les risques à partir de situations professionnelles concrètes.
• Vous accompagnez la définition de mesures de prévention et la mise en forme d’un plan de prévention cohérent avec les risques étudiés.
• Vous vérifiez la compréhension des notions au fil de la séance et adaptez les exemples en fonction des questions de la participante.

Profil recherché

• Vous maîtrisez la prévention des risques professionnels, notamment l’identification des dangers, l’évaluation des risques et la définition de mesures de prévention.
• Vous êtes en mesure d’enseigner les principes d’ISO 45001 et d’expliquer le cadre et les responsabilités en santé et sécurité au travail.
• Vous savez adapter vos explications et vos exercices au niveau et aux besoins d’une participante, sans vous limiter à un exposé théorique.

Atouts appréciés

• Une pratique de la formation auprès de responsables HSE, de managers ou de représentants du personnel serait appréciée.
• La capacité à illustrer le plan de prévention par des cas concrets et des exemples adaptés aux situations professionnelles serait un atout.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre