Formateur·rice Sage Paie et processus de paie — Région Béni Mellal Khénifra

Villes concernées

Votre rôle chez FormaGroup

Vous accompagnerez des gestionnaires paie, des professionnels RH et des responsables administratifs dans la prise en main de Sage et des étapes clés d’un cycle de paie. La mission s’adresse à des profils ayant une expérience pratique du sujet et la capacité d’animer une formation et d’accompagner les apprenants.

Missions confiées

1. 1Animer le module consacré au dossier social, aux rubriques et à la gestion des salariés dans Sage.
2. 2Guider les apprenants dans la préparation des variables de paie et la production des bulletins.
3. 3Encadrer des exercices de contrôle des bulletins et de vérification des éléments du cycle de paie.
4. 4Présenter les étapes de préparation des déclarations et de clôture de paie.
5. 5Accompagner la production de livrables liés aux déclarations, à la clôture et au reporting.
6. 6Répondre aux questions des apprenants et les aider à mettre en pratique les processus abordés.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Faire pratiquer le paramétrage du dossier social, des rubriques et des salariés à partir de situations liées au programme.
• Organiser des exercices sur la préparation des variables, l’édition des bulletins et le contrôle des éléments de paie.
• Accompagner les apprenants dans la production d’un livrable intégrant déclarations, clôture et reporting.
• Expliquer les étapes et répondre aux questions en tenant compte des besoins professionnels des participants.

Profil recherché

• Vous possédez une expérience pratique de Sage Paie et des processus de paie, notamment du paramétrage des salariés, de la préparation des variables et du contrôle d’un cycle.
• Vous savez animer une formation professionnelle et adapter vos explications aux besoins de gestionnaires paie, de professionnels RH et de responsables administratifs.
• Vous êtes en mesure d’enseigner la gestion du dossier social, des rubriques et des salariés, ainsi que le traitement des variables et des bulletins.
• Vous pouvez accompagner les apprenants sur les contrôles, les déclarations, la clôture et les activités de reporting.

Atouts appréciés

• Une pratique couvrant plusieurs étapes du cycle de paie, de la préparation des variables jusqu’à la clôture et au reporting, sera appréciée.
• La capacité à illustrer les notions par des exercices directement liés aux tâches des professionnels RH et administratifs constituera un atout.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre