Formateur·rice en prévention des risques psychosociaux et QVT — Région Souss Massa

Villes concernées

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission consiste à aider les participants à identifier les facteurs de risques psychosociaux liés au travail et à structurer une démarche de prévention adaptée. Les interventions peuvent se dérouler à Agadir, Inezgane, Taroudant et Aït Melloul, en présentiel ou à distance.

Missions confiées

1. 1Animer des séquences sur les notions de risques psychosociaux et de qualité de vie au travail, en reliant ces concepts aux situations concrètes rencontrées dans les organisations.
2. 2Faire analyser les facteurs organisationnels et les situations de travail afin que les participants puissent distinguer les causes collectives des signaux observés chez une personne.
3. 3Présenter les signaux d’alerte et les limites du rôle managérial, puis entraîner les participants à orienter une situation sensible vers les acteurs compétents.
4. 4Encadrer des exercices de diagnostic initial et d’écoute des équipes, en aidant les groupes à choisir des méthodes adaptées à leur contexte.
5. 5Accompagner la hiérarchisation des risques et la définition d’un plan de prévention, en clarifiant les responsabilités des différents acteurs.
6. 6Faire élaborer des indicateurs de suivi pour évaluer les actions de prévention et soutenir l’amélioration continue de la démarche.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Vous utilisez des cas pratiques pour relier les notions de RPS et de QVT aux facteurs organisationnels et aux situations de travail.
• Vous faites travailler les participants sur des exercices de repérage des signaux d’alerte, en soulignant les limites du rôle du manager et les voies d’orientation adaptées.
• Vous guidez des ateliers de diagnostic et d’écoute des équipes, puis accompagnez la hiérarchisation des risques et la construction de mesures de prévention.
• Vous aidez les groupes à choisir des indicateurs de suivi et à examiner comment les résultats peuvent alimenter l’amélioration de la démarche.

Profil recherché

• Vous maîtrisez la prévention des risques psychosociaux et la démarche QVT, notamment les facteurs organisationnels, le diagnostic et le suivi des actions.
• Vous savez enseigner les méthodes d’écoute des équipes, la hiérarchisation des risques et la définition de mesures de prévention adaptées.
• Vous possédez une expérience de la formation d’adultes et savez rendre accessibles des sujets sensibles à des participants aux responsabilités variées.

Atouts appréciés

• Une pratique auprès de responsables RH, de managers, de professionnels QHSE, de référents santé au travail ou de représentants du personnel serait appréciée.
• La capacité à adapter les exemples et les exercices aux contextes des entreprises accompagnées constituerait un atout.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre