Formateur·rice en arbitrage managérial complexe — Région Rabat Salé Kénitra

Villes concernées

Votre rôle chez FormaGroup

Vous accompagnerez des managers expérimentés, des responsables de service et des cadres dirigeants confrontés à des arbitrages complexes. La mission consiste à leur transmettre des démarches concrètes pour clarifier un problème, comparer des options et communiquer une décision argumentée. Les interventions peuvent être proposées en présentiel ou à distance, comme deux options distinctes.

Missions confiées

1. 1Animer des séquences de cadrage afin d’aider les participants à clarifier le problème à traiter et les enjeux associés.
2. 2Faire travailler les participants sur la distinction entre faits, hypothèses et incertitudes, à partir de situations managériales complexes.
3. 3Guider la comparaison de plusieurs options au moyen de critères d’arbitrage explicites et adaptés au contexte présenté.
4. 4Organiser l’analyse des biais de décision et des points de vue divergents, puis montrer comment consulter les parties prenantes de façon appropriée.
5. 5Faire pratiquer la communication d’une décision argumentée et la préparation de sa mise en œuvre auprès des personnes concernées.
6. 6Encadrer un retour d’expérience après mise en œuvre afin d’identifier les enseignements utiles et les ajustements possibles.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Vous faites travailler les participants à partir de situations managériales concrètes pour clarifier les problèmes, les enjeux et les informations disponibles.
• Vous proposez des exercices d’analyse permettant de distinguer faits, hypothèses et incertitudes avant de formuler des options.
• Vous encadrez des mises en pratique de comparaison des choix selon des critères explicites, en tenant compte des biais et des points de vue divergents.
• Vous entraînez les participants à consulter les parties prenantes, à communiquer leurs décisions et à préparer leur mise en œuvre.
• Vous animez un retour d’expérience pour aider le groupe à tirer des enseignements et à envisager des ajustements.

Profil recherché

• Vous maîtrisez les démarches de prise de décision managériale en contexte complexe et savez aider un groupe à structurer ses arbitrages.
• Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez adapter votre animation à des managers, responsables de service et cadres dirigeants.
• Vous êtes capable d’enseigner le cadrage d’un problème, l’analyse des faits et des incertitudes, la comparaison des options et la communication d’une décision.
• Vous savez conduire des échanges sur les biais, les intérêts divergents et la consultation des parties prenantes, tout en maintenant un cadre de travail constructif.

Atouts appréciés

• Vous savez mobiliser des situations professionnelles concrètes pour faire émerger les enjeux et entraîner les participants à argumenter leurs choix.
• Vous pouvez adapter les activités et les échanges aux contraintes de formation en présentiel comme à distance.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre