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Mission de formation

Formateur·rice en décision managériale complexe | Maroc

FormaGroup recherche des formateurs et formatrices pour animer au Maroc la formation « Prendre des décisions managériales en situation complexe ».

Prendre des décisions managériales en situation complexe49 villes au MarocPrésentiel, À distanceMission indépendanteDisponibilité : Immédiate
Postuler avec mon CV Publiée le 24 octobre 2026 · valable jusqu’au 23 décembre 2026

En bref

  • Le sujet porte sur la prise de décisions managériales en situation complexe.
  • Les participants visés sont des managers expérimentés, responsables de service et cadres dirigeants.
  • Les interventions sont possibles en présentiel ou à distance.
  • La mission concerne tout le Maroc, avec des lieux possibles comme Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Fès et Agadir.
  • FormaGroup recrute des formateurs et formatrices pour cette formation de son catalogue.

Villes concernées

CasablancaRabatSaléTémaraKénitraTangerTétouanLaracheAl HoceïmaMarrakechSafiEssaouiraAgadirInezganeTaroudantFèsMeknèsIfraneTazaOujdaNadorBerkaneEl JadidaMohammediaSettatBerrechidBéni MellalKhouribgaErrachidiaOuarzazateLaâyouneDakhlaGuelmimBouskouraBouznikaSkhiratSidi KacemKsar El KébirMartilAït MelloulKhénifraFquih Ben SalahOued ZemTan TanSidi IfniMideltTinghirZagoraTaourirt

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission s’adresse à des spécialistes de la décision managériale capables d’accompagner des managers expérimentés, responsables de service et cadres dirigeants dans leurs arbitrages. Vous les aiderez à structurer leur réflexion, à comparer des options malgré l’incertitude et à communiquer des décisions argumentées. Les interventions peuvent être organisées en présentiel ou à distance, dans différentes villes du Maroc, notamment Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Fès et Agadir.

Missions confiées

  1. 1Animer des séquences de cadrage pour aider les participants à clarifier un problème managérial, ses enjeux et les contraintes qui influencent la décision.
  2. 2Faire travailler les participants sur la distinction entre faits, hypothèses et incertitudes, puis les guider dans l’identification des informations à consolider.
  3. 3Encadrer la comparaison d’options à partir de critères d’arbitrage explicites, en faisant apparaître les compromis associés à chaque scénario.
  4. 4Conduire des échanges sur les biais de décision et les points de vue divergents, et aider les participants à choisir comment consulter les parties prenantes.
  5. 5Faire pratiquer la formulation, l’argumentation et la communication d’une décision, ainsi que la préparation de sa mise en œuvre.
  6. 6Organiser des retours d’expérience permettant d’évaluer les effets d’une décision et d’en tirer des enseignements pour ajuster l’action.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Module 1Cadrage du problème et des enjeux
Module 2Faits, hypothèses et incertitudes
Module 3Critères d’arbitrage et comparaison des options
Module 4Biais de décision et points de vue divergents
Module 5Communication et mise en œuvre de la décision
Module 6Retour d’expérience et ajustement
Objectifs pédagogiques
  • Clarifier un problème et ses enjeux
  • Distinguer faits, hypothèses et incertitudes
  • Comparer des options selon des critères explicites
  • Consulter les parties prenantes de façon adaptée
  • Assumer et communiquer une décision
  • Tirer des enseignements après mise en œuvre
Voir le programme complet de la formation →

Public à former

Vous formerez des managers expérimentés, des responsables de service et des cadres dirigeants confrontés à des arbitrages complexes. La formation porte sur des situations où les informations sont incomplètes, les contraintes nombreuses et les parties prenantes peuvent avoir des intérêts différents.

Approche pédagogique attendue

  • Proposez des cas pratiques qui amènent les participants à clarifier un problème, ses enjeux et les contraintes à prendre en compte.
  • Faites comparer des options à l’aide de critères explicites, en travaillant la distinction entre faits, hypothèses et incertitudes.
  • Animez des échanges structurés sur les biais de décision et les points de vue divergents des parties prenantes.
  • Organisez des mises en pratique autour de la communication et de la mise en œuvre d’une décision argumentée.
  • Prévoyez des retours d’expérience pour aider les participants à tirer des enseignements et à ajuster leurs décisions.

Profil recherché

  • Vous disposez d’une expertise confirmée en prise de décisions managériales dans des situations complexes.
  • Vous avez une expérience de la formation d’adultes et savez transmettre ces sujets à des managers expérimentés, des responsables de service et des cadres dirigeants.
  • Vous êtes capable d’enseigner le cadrage d’un problème, l’analyse des faits et incertitudes, la comparaison des options, la consultation des parties prenantes et la communication d’une décision.
  • Vous savez guider des échanges sur les biais, les désaccords et les apprentissages après la mise en œuvre d’une décision.

Atouts appréciés

  • Une pratique de l’animation de groupes de managers confrontés à des arbitrages réels constitue un atout.
  • La capacité à adapter les activités pédagogiques à une animation en présentiel comme à distance sera appréciée.

Disponibilité et mobilité

Disponibilité

À convenir selon les besoins de programmation de FormaGroup.

Mobilité

Interventions possibles dans tout le Maroc, notamment à Casablanca, Rabat, Salé, Kénitra, Tanger, Marrakech, Agadir, Fès, Meknès, Oujda, El Jadida et Béni Mellal. Les missions peuvent être réalisées en présentiel ou à distance.

Compétences clés

Cadrage de problèmes complexesAnalyse des incertitudesDéfinition de critères d’arbitrageComparaison de scénariosAnalyse des biais décisionnelsConsultation des parties prenantesCommunication des décisionsAnimation de formations d’adultes

Mots-clés de l’offre

#Décision managériale#Arbitrage complexe#Analyse des incertitudes#Biais de décision#Parties prenantes#Communication managériale#Formation de managers

Critères de l’annonce

Secteur d’activité
Management et leadership
Région
Casablanca-Settat · Rabat-Salé-Kénitra · Tanger-Tétouan-Al-Hoceïma · Marrakech-Safi · Souss-Massa · Fès-Meknès · Oriental · Béni-Mellal-Khénifra · Drâa-Tafilalet · Laâyoune-Sakia-El-Hamra · Dakhla-Oued-Ed-Dahab · Guelmim-Oued-Noun
Travail à distance
Hybride possible
Type de contrat
Mission indépendante (freelance)
Disponibilité
Immédiate
Niveau d’expérience
Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d’étude
Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues
Français

Vous souhaitez transmettre des méthodes concrètes pour décider avec discernement dans des contextes incertains ? Proposez votre expertise à FormaGroup pour cette mission au Maroc.

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