En bref
- La mission porte sur la paie au Maroc et l’administration du personnel.
- La formation s’adresse à une participante débutante.
- L’accompagnement est individuel, pour une seule participante.
- Les séances sont prévues en présentiel à Tanger.
- La disponibilité recherchée concerne les soirées en semaine.
Votre rôle chez FormaGroup
Cette mission consiste à accompagner une participante débutante dans l’acquisition des notions essentielles liées aux salariés et à la paie au Maroc. La formation se déroule en présentiel à Tanger, en soirée en semaine, auprès d’une seule participante.
Missions confiées
- 1Présenter les principaux éléments de rémunération et aider la participante à comprendre les variables qui entrent dans la préparation de la paie.
- 2Expliquer les étapes de calcul d’un bulletin et encadrer des exercices simples de contrôle afin d’apprendre à repérer les incohérences.
- 3Aborder les déclarations courantes et l’organisation des dossiers salariés dans le contexte de l’administration du personnel au Maroc.
- 4Guider la participante dans la préparation des variables de paie à partir de cas pratiques adaptés à son niveau débutant.
- 5Structurer les séances pour relier les notions de paie aux informations essentielles à suivre dans la gestion des salariés.
Programme de formation à animer
Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :
- Préparer les variables
- Contrôler un bulletin
- Organiser les obligations déclaratives
Public à former
La formation s’adresse à une participante débutante qui souhaite acquérir les informations essentielles relatives aux salariés et à la paie au Maroc. Le besoin est individuel et ne concerne qu’une personne.
Approche pédagogique attendue
- Introduire les notions progressivement et vérifier leur compréhension avant de passer aux étapes suivantes.
- Faire pratiquer la préparation des variables et le contrôle d’un bulletin à l’aide d’exercices adaptés à un niveau débutant.
- S’appuyer sur des exemples concrets pour expliquer les éléments de rémunération et les principales étapes de calcul.
- Traiter les déclarations et les dossiers salariés de façon structurée, en reliant chaque notion aux gestes courants d’administration du personnel.
Profil recherché
- Vous maîtrisez les notions de paie au Maroc, notamment les éléments de rémunération, le calcul et le contrôle des bulletins.
- Vous êtes en mesure d’expliquer les obligations courantes de l’administration du personnel, dont les déclarations et l’organisation des dossiers salariés.
- Vous savez transmettre ces sujets à une personne débutante et adapter vos explications à une participante seule.
- Vous pouvez assurer une intervention en présentiel à Tanger, en soirée en semaine.
Atouts appréciés
- Une pratique de l’accompagnement individuel ou de la formation pour adultes serait appréciée.
- La capacité à illustrer les notions avec des exemples concrets de préparation et de contrôle de paie serait un atout.
Disponibilité et mobilité
À convenir, pour des séances en soirée en semaine.
Intervention en présentiel à Tanger.
Compétences clés
Mots-clés de l’offre
Critères de l’annonce
- Secteur d’activité
- Ressources humaines et paie
- Région
- Tanger-Tétouan-Al-Hoceïma
- Travail à distance
- Non
- Type de contrat
- Mission indépendante (freelance)
- Disponibilité
- À convenir
- Niveau d’expérience
- Débutant accepté - Expérience entre 1 an et 2 ans
- Niveau d’étude
- Bac+2
- Langues
- Français
Vous souhaitez transmettre les fondamentaux de la paie et de l’administration du personnel au Maroc dans un cadre individuel et concret ? Proposez votre candidature pour cette mission à Tanger.
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