Formateur·rice expert·e en paie marocaine et administration du personnel — Mohammedia

Votre rôle chez FormaGroup

Cette mission de formation en présentiel à Mohammedia porte sur le cycle de paie au Maroc, du recueil des variables au contrôle des bulletins et à l’organisation des obligations déclaratives. L’accompagnement s’adresse à une personne et doit privilégier des exercices pratiques, avec l’utilisation de Sage si cet outil est disponible.

Missions confiées

1. 1Présenter les principaux éléments de rémunération et accompagner la préparation des variables nécessaires à l’établissement de la paie.
2. 2Expliquer les étapes de calcul de la paie au Maroc, notamment le traitement de l’IR et des cotisations sociales, en s’appuyant sur des exemples pratiques.
3. 3Faire réaliser le contrôle d’un bulletin de paie et guider le participant dans le repérage des incohérences ou des éléments à vérifier.
4. 4Traiter des situations courantes liées aux absences et aux congés, et montrer leurs incidences sur le calcul de la paie.
5. 5Expliquer l’organisation des déclarations sociales, y compris les démarches sur Damancom, et la préparation des dossiers salariés.
6. 6Présenter les étapes de préparation d’un solde de tout compte et faire appliquer les notions à des cas pratiques.
7. 7Utiliser Sage pour illustrer les opérations de paie lorsque l’outil est disponible, sans en faire une condition de réalisation de la formation.

Programme de formation à animer

Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :

Public à former

Approche pédagogique attendue

• Structurer les explications autour des étapes concrètes du cycle de paie, depuis la préparation des variables jusqu’au contrôle du bulletin.
• Faire travailler le participant sur des exercices pratiques liés aux éléments de rémunération, aux absences, aux congés et aux calculs de paie.
• Proposer des cas d’application pour organiser les déclarations, aborder Damancom et préparer un solde de tout compte.
• Vérifier la compréhension par la réalisation guidée de contrôles et de mises en situation adaptées à un niveau débutant.
• Mobiliser Sage pour les démonstrations ou exercices lorsque l’outil est disponible.

Profil recherché

• Vous maîtrisez les pratiques de paie au Maroc et pouvez expliquer avec précision les calculs, les bulletins, l’IR, les cotisations sociales et les déclarations courantes.
• Vous êtes en mesure d’enseigner les éléments de rémunération, la préparation des variables, le contrôle des bulletins et l’organisation des dossiers salariés.
• Vous savez adapter vos explications à un participant débutant et rendre accessibles les étapes du cycle de paie.
• Vous pouvez encadrer des exercices pratiques portant sur les absences, les congés, Damancom et le solde de tout compte.

Atouts appréciés

• Une pratique de Sage appliquée à la paie constitue un atout, l’utilisation de cet outil étant envisagée s’il est disponible.
• Une expérience d’accompagnement de gestionnaires de paie, d’assistants RH ou de responsables administratifs serait appréciée.

Disponibilité et mobilité

Compétences clés

Mots-clés de l’offre