En bref
- La formation porte sur la paie au Maroc et l’administration du personnel.
- Le programme aborde la rémunération, le calcul, le contrôle et les obligations déclaratives.
- Le public visé comprend des profils de gestion de paie, d’assistance RH et de responsabilité administrative.
- Le groupe de formation est composé d’un participant.
- La mission est ouverte à l’échelle du Maroc, avec des options en présentiel, à distance ou en hybride.
Villes concernées
CasablancaRabatSaléTémaraKénitraTangerTétouanLaracheAl HoceïmaMarrakechSafiEssaouiraAgadirInezganeTaroudantFèsMeknèsIfraneTazaOujdaNadorBerkaneEl JadidaMohammediaSettatBerrechidBéni MellalKhouribgaErrachidiaOuarzazateLaâyouneDakhlaGuelmimBouskouraBouznikaSkhiratSidi KacemKsar El KébirMartilAït MelloulKhénifraFquih Ben SalahOued ZemTan TanSidi IfniMideltTinghirZagoraTaourirt
Votre rôle chez FormaGroup
Cette mission de formation s’adresse à un groupe composé d’une personne, dans un contexte de gestion des ressources humaines. Elle vise à aider le participant à préparer les variables de paie, contrôler un bulletin et organiser les obligations déclaratives. La formation peut être proposée en présentiel, à distance ou en mode hybride, au Maroc.
Missions confiées
- 1Présenter les principaux éléments de rémunération et accompagner le participant dans le repérage des variables à prendre en compte pour préparer la paie.
- 2Expliquer les étapes du calcul de la paie au Maroc et encadrer des exercices permettant de vérifier la cohérence des résultats.
- 3Faire travailler le participant au contrôle d’un bulletin de paie, en l’aidant à repérer les éléments à vérifier et les éventuelles erreurs.
- 4Aborder les déclarations courantes et les obligations associées à l’administration du personnel, en lien avec l’organisation des dossiers salariés.
- 5Proposer des mises en situation adaptées aux fonctions de gestionnaire de paie, d’assistant RH ou de responsable administratif.
- 6Évaluer les acquis au fil de la formation et fournir des supports utiles pour réutiliser les méthodes abordées dans les activités professionnelles.
Programme de formation à animer
Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :
Module 1Éléments de rémunération
Module 2Calcul et contrôle
Module 3Déclarations et dossiers salariés
Objectifs pédagogiques
Voir le programme complet de la formation →- Préparer les variables
- Contrôler un bulletin
- Organiser les obligations déclaratives
Public à former
La formation s’adresse à un participant ayant un parcours en management des ressources humaines. Le programme est conçu pour des gestionnaires de paie, des assistants RH et des responsables administratifs.
Approche pédagogique attendue
- Alterner les explications sur les éléments de rémunération avec des exercices de préparation des variables.
- Faire pratiquer le calcul et le contrôle d’un bulletin à partir de mises en situation adaptées au programme.
- Utiliser des cas pratiques pour aborder les déclarations et l’organisation des dossiers salariés.
- Vérifier les acquis au fil de la formation et remettre des supports permettant de retrouver les méthodes travaillées.
Profil recherché
- Vous maîtrisez les principes de la paie au Maroc et les pratiques courantes d’administration du personnel.
- Vous êtes capable d’enseigner les éléments de rémunération, la préparation des variables, le calcul et le contrôle d’un bulletin, ainsi que l’organisation des déclarations et des dossiers salariés.
- Vous savez adapter vos explications et vos exercices à un participant ayant un parcours en management des ressources humaines.
- Vous pouvez animer une formation en présentiel, à distance ou en format hybride, selon les modalités retenues pour la mission.
Disponibilité et mobilité
Disponibilité
À convenir avec FormaGroup, la date de démarrage n’étant pas précisée.
Mobilité
Mission à l’échelle du Maroc. Une animation en présentiel, à distance ou en mode hybride est possible ; ces modalités sont des options et ne sont pas nécessairement cumulatives.
Compétences clés
Paie au MarocÉléments de rémunérationPréparation des variablesCalcul de la paieContrôle de bulletinsAdministration du personnelObligations déclarativesGestion des dossiers salariésAnimation de formation
Mots-clés de l’offre
#Paie marocaine#Variables de paie#Bulletin de paie#Contrôle de paie#Administration du personnel#Déclarations sociales
Critères de l’annonce
- Secteur d’activité
- Ressources humaines et paie
- Région
- Casablanca-Settat · Rabat-Salé-Kénitra · Tanger-Tétouan-Al-Hoceïma · Marrakech-Safi · Souss-Massa · Fès-Meknès · Oriental · Béni-Mellal-Khénifra · Drâa-Tafilalet · Laâyoune-Sakia-El-Hamra · Dakhla-Oued-Ed-Dahab · Guelmim-Oued-Noun
- Travail à distance
- Hybride possible
- Type de contrat
- Mission indépendante (freelance)
- Disponibilité
- À convenir
- Niveau d’expérience
- Débutant accepté
- Niveau d’étude
- Bac+3
- Langues
- Français
Si vous pouvez transmettre ces savoir-faire de façon claire et pratique, vous pouvez proposer votre candidature à FormaGroup.
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