En bref
- Formation professionnelle en management d’équipe.
- Public : managers de proximité, responsables de service et nouveaux managers.
- Contenus : posture managériale, délégation, objectifs et suivi de la performance.
- Modalités proposées en options : présentiel, hybride ou à distance.
- Mission située dans la Région Oriental.
Villes concernées
Votre rôle chez FormaGroup
La mission consiste à accompagner des managers de proximité, des responsables de service et de nouveaux managers dans l’organisation du travail, la responsabilisation des collaborateurs et la mise en place de rituels de management efficaces. Les interventions peuvent être proposées en présentiel, en hybride ou à distance, selon les modalités retenues.
Missions confiées
- 1Animer le module consacré à la posture managériale et aider les participants à réfléchir à l’adaptation de leur style aux situations rencontrées.
- 2Former les participants à la délégation et à la définition d’objectifs, en travaillant la clarté des consignes et la responsabilisation des collaborateurs.
- 3Accompagner les apprenants dans le suivi de la performance et l’installation de rituels de management efficaces.
- 4Faire pratiquer la formulation de retours utiles à partir de situations de management adaptées au contenu de la formation.
- 5Suivre la progression des participants et les aider à transposer les acquis dans leur contexte professionnel.
Programme de formation à animer
Une maîtrise pédagogique des thèmes suivants est attendue :
- Adapter son style
- Déléguer avec clarté
- Donner un retour utile
Public à former
La formation s’adresse aux managers de proximité, aux responsables de service et aux nouveaux managers. Elle porte sur l’organisation du travail, la responsabilisation des collaborateurs et les pratiques de management au quotidien.
Approche pédagogique attendue
- Illustrer les notions par des situations concrètes de management d’équipe.
- Faire pratiquer la délégation et la formulation d’objectifs clairs.
- Proposer des exercices pour adapter son style managérial et donner un retour utile.
- Accompagner les participants dans l’application des acquis au suivi de la performance et aux rituels d’équipe.
Profil recherché
- Vous disposez d’une expérience pratique en management d’équipe et êtes en mesure d’illustrer les notions par des situations professionnelles concrètes.
- Vous savez animer une formation professionnelle et accompagner des apprenants aux profils variés.
- Vous pouvez enseigner la posture managériale, la délégation, la définition d’objectifs et le suivi de la performance.
- Vous êtes capable d’aider les participants à adapter leur style, déléguer avec clarté et donner un retour utile.
Disponibilité et mobilité
À convenir avec FormaGroup.
Mission située dans la Région Oriental. Les modalités possibles sont le présentiel, l’hybride ou la formation à distance, proposées comme options.
Compétences clés
Mots-clés de l’offre
Critères de l’annonce
- Secteur d’activité
- Management et ressources humaines
- Région
- Oriental
- Travail à distance
- Hybride possible
- Type de contrat
- Mission indépendante (freelance)
- Disponibilité
- Immédiate
- Niveau d’expérience
- Expérience entre 1 an et 2 ans
- Niveau d’étude
- Bac+2
- Langues
- Français
Si vous avez une expérience pratique du management d’équipe et aimez accompagner des apprenants, cette mission peut correspondre à votre profil.
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